A "people's company" aber nur für einige Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist auf jeden Fall ein flexibler Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit der Bevorzugung aufhören, vor allem von Seiten des Managements gegenüber den Leuten, mit denen sie sich besser verstehen. Dies ist ein Arbeitsplatz, keine Highschool
Arbeitsatmosphäre
Es gab (wh gibt?) so viel Drama zwischen den Leuten von der neuen Macaw und netzkern, und das Management konnte das nicht in den Griff bekommen
Kollegenzusammenhalt
Es gab Mobbing in verschiedenen Deparments, und Management interessiert sich nicht dafür
Karriere/Weiterbildung
ich habe nicht verstanden, warum einige Leute ihr Budget für die Weiterbildung genehmigt bekommen haben und andere nicht, wenn die gewählten Kurse immer relevant waren
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe:r Ex-Mitarbeiter:in,
vielen Dank dir für deine Bewertung und deine Ehrlichkeit. Schade zu hören, dass du teilweise unzufrieden warst. Ich kann auf diesem Wege nur bestätigen, dass wir uns sehr für ein faires Miteinander und starke Gleichberechtigung auf allen Ebenen einsetzen. Seit 2021 hat sich bei uns einiges getan, sei es klare Weiterbildungspläne für alle Mitarbeitenden, ein stringentes faires Gehaltsmodell, intradisziplinäre Teams, wir haben neue Strukturen und mehr Miteinander geschaffen.
Es freut mich sehr, dass du das Vorgesetztenverhalten, die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kollegen sehr gut bewertet hast. Auch der Aspekt Work-Life-Balance wird bei uns mit unserer flexiblen Arbeitszeit sowie kaum bis keiner Anwesenheitspflicht in den Büros wirklich groß geschrieben und, dass deine Aufgaben stets interessant waren, freut mich sehr.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute beruflich und privat.
Liebe Grüße
Vanessa Bahr
HR Business Partner