Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei machtfit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1 Stern Abzug, weil es durch Home Office natürlich manchmal indirekter ist, als im Büro. Hat aber Nichts mit der Firma zutun.
Sehr kulant! Man wird für Fehler nicht runtergemacht und der Fokus liegt immer direkt auf der Lösung.
Hängt glaub ich manchmal vom Tätigkeitsbereich ab.
Ständige Umstrukturierung in jederlei Hinsicht und in allen Teams. Unruhige Atmosphäre
Es wird einem suggeriert: macht Fehler. Macht man dann tatsächlich einen, wird das nicht gern gesehen und kritisiert. Fragt man nach Hilfe, heißt es vom Teamleiter, die Kapazität dafür ist nicht da.
Manche Teamleiter sind überfordert und ignorieren die Bitte nach Feedback. Dafür werden Mails an Kunden kontrolliert und umgeschrieben. Vertrauen in sein Team sollte anders aussehen.
Gut eingerichtetes Büro und flexible Home Office Regelung