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machtfit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score39 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
machtfit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
machtfit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • RabatteRabatte
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- wirklich tolle Unternehmenskultur
- Team hat top Atmosphäre
- schöne Vision bei der Arbeit (jeder Mensch macht sich fit)
- sehr flache Hierarchie und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Auch als Student:in bekommt man von Anfang an Verantwortung und wird gefordert. So ist man gezwungen die Komfortzone zu verlassen & sich weiterzuentwickeln - für mich top!
Gleitzeit im Home Office und Büro sind tatsächlich gleichgestellt.
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Tolle Firmenfeiern, bei denen man wirklich sehen kann, wie gut der Spirit in der Belegschaft ist.
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Flexibel arbeiten können
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum durchdachte Prozesse und hoher workload in allen Teams
Gehaltstransparenz, Aufstiegschancen variieren nach Abteilungen
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Gehaltserhöhungen in der Regel nur alle 1 1/2 bzw. 2 Jahren und nicht jährlich.
Homeoffice wird einem zugebilligt und im Nachhinein, sofern man dieses in Anspruch nimmt, negativ ausgelegt.
wow
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotential gibt es immer - Feedback & Anregungen werden aber gerne gehört & umgesetzt soweit möglich!
Teamleiter Schulen in leadership skills
Transparentere Gehaltsentwicklung, richtiges HR das nicht nur aus einem Werkstudenten besteht
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Ich glaube, es dürfte schwierig sein, sich nach wenigen Wochen, ein angemessenes Bild von einem neuen Mitarbeiter gebildet zu haben.
Eventuell möchte man sich an dieser Stelle mal genau überlegen, warum machtfit massive Probleme zu haben scheint, seine Angestelltenreihen aufzufüllen.
Entwicklung von Traineeprogrammen, Aussichten auf höhere Positionen darstellen, Benefits an Leistung anpassen, mehr Fokus auf die Abteilung HR legen und damit auf die Mitarbeitergesundheit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von machtfit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Angenehmes Arbeitsklima. Lästereien oder unfreundliches Verhalten habe ich hier noch nie erlebt!
Gut eingerichtetes Büro und flexible Home Office Regelung
5
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Die Atmosphäre ist sehr offen, wertschätzend und freundlich.
5
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Eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, sodass man gerne zur Arbeit geht oder sich im Home Office vor seinen Rechner setzt. Unterstützung und Teamzusammenhalt, gemeinsam das Unternehmen entwickeln und voran treiben.
Teamorientiert und stets auf kurzen Wegen. Bei uns ist ein gutes Miteinander möglich. Dies gelingt durch eigenverantwortliches Handeln und vorhandenem Vertrauen der Kolleg*innen in die geleistete Arbeit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von machtfit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ist im Branchendurchschnitt. Könnte gerne mehr sein ist aber i.O.
Überstunden werden unbezahlt geleistet und sind ohne Stundenkonto auch nicht abbaubar
3
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Gehalt okay, Benefits okay
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsangebote
1
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Es gibt freiwillige Workshops zur Weiterbildung.
Wenn einem Weiterbildung wichtig ist, muss man es von sich aus anstoßen.
Leider gibt es keine konkreten Aussichten darauf, in welche Richtung man sich entwickeln kann.
2
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Ich hatte die Möglichkeit innerhalb des Teams aufzusteigen, aber aufgrund der noch eher kleinen Unternehmensgröße kann das natürlich nicht jeder. Es gibt aber die Möglichkeit die Abteilungen zu wechseln. Mehr Weiterbildungsmaßnahmen wären aber schön. Viel Wissen wird intern weitergegeben, oder über 1-2 tägige Coachings.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • machtfit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet machtfit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden machtfit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei machtfit als eher modern.
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