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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Accenture Song Content Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamabhängig, bei mir aber zumeist gut. Man findet eigentlich immer Gehör.
Von Team zu Team sehr unterschiedlich. Durch verteilte Teams ist es schwierig, ein Zudammenhalt aufzubauen.
Home-Office und sogar Urlaubs-Office möglich. Man kann seine Urlaubstage anpassen. Überstunden muss man selbst im Blick behalten.
Vorgesetzte arbeiten nicht mit einem zusammen und sind mehr Coaches. Daher ist kein unmittelbares Feedback möglich.
Projektabhängig, oft kommt man aus seinem Projekt aber nicht so schnell wieder raus und macht denselben Kram über Jahre
Global verteilte Teams und Home-Office sorgen dafür, dass man sich nicht sehr häufig sieht. Leider kein Budget für Teamevents! Daher leider wenig Potential, damit sich Zusammenhalt bildet oder auch Freundschaften enstehen.