Ich bin genau da, wo ich sein möchte!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, ob digital oder im Büro. Ich fühle mich immer willkommen und geschätzt.
Kommunikation
Insgesamt haben wir eine tolle Kommunikationskultur. Ich kann mit allen Kolleg*innen offen sprechen. Kritik wird mir immer konstruktiv und nachvollziehbar entgegengebracht, sodass ich mich anhand dessen stetig weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist toll - ich genieße es sehr, neben der Arbeit Pausen gemeinsam zu verbringen oder vor/nach den Meetings noch kurz Smalltalk zu halten. Wenn es mich zukünftig mal woanders hin verschlagen sollte, werde ich das Team definitiv sehr vermissen! Denn wir ziehen alle an einem Strang, geben alles für unsere gemeinsamen Ziele und lassen das Ego dabei außen vor.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist bei uns keine Option, es ist der Standard, da unser Team weit verstreut ist. Jede*r hat Verständnis und Respekt für die individuelle Zeitgestaltung. Klar, zu Meetings sind alle da - aber abseits davon kann ich mir meine Zeit vollkommen frei einteilen. Das ist insbesondere als Elternteil mit Kleinkind und 40h-Stelle maximal genial. Wir vertrauen alle gegenseitig darauf, dass jede*r die gemeinsamen Ziele ernst nimmt und gewissenhaft daran arbeitet - und so ist es auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Vorgesetzten super zufrieden. Wir arbeiten auf einer freundschaftlich-professionellen Ebene miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe. Ich schätze es sehr, mich jederzeit mit all meinen Belangen an sie wenden zu können und zu wissen, dass wir für alles eine Lösung finden werden. Besonders schätze ich ihr konstruktives Feedback. Ich durfte bereits viel durch die gemeinsame Arbeit lernen und bekomme sowohl Optimierungspotential aufgezeigt, als auch regelmäßiges Feedback zu den Dingen, die bereits richtig gut laufen.
Interessante Aufgaben
Mir wurde von Anfang an viel zugetraut und viel Verantwortung gegeben. Wer sich mit der Bedeutung des Begriffs Ownership nicht identifizieren kann, ist hier also an der falschen Stelle. Meine Aufgaben sind ein guter Mix aus Routine-Tätigkeiten und neuen, spannenden Projekten. So entsteht selten ein ungünstiges Verhältnis aus Über- oder Unterforderung.
Gleichberechtigung
Wir leben Female Empowerment und schreiben es uns nicht nur auf die Fahne, weil es toll klingt. Insbesondere schätze ich bei uns, dass wir viele Eltern im Team haben, die alle genauso ernst genommen und beteiligt werden wie Kolleg*innen ohne Sorgeverantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind insgesamt ein eher junges Team, daher kann ich hierzu nur schwer eine Aussage treffen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles an Ausstattung bekommen, was ich brauche. Unser Büro ist hell und offen und im Sommer klimatisiert / im Winter beheizt. Der Coworking Space im EG ist unser Treffpunkt für gemeinsame Mittagspausen. Es gibt höhenverstellbare Tische. Sollte es dir wichtig sein, viel gemeinsame Zeit im Büro zu verbringen, dann musst du wissen, dass das bei uns eher weniger Standard ist. Dadurch, dass unser Team so verstreut ist, arbeiten wir sehr, sehr viel im Homeoffice. Nur wenige von uns sind auch mal im Büro. Wir verabreden uns dann meist gezielt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist meiner Meinung nach unser Punkt mit dem größten Optimierungspotential. Insbesondere, was das Umweltbewusstsein angeht. Das ist bisher einfach kein Faktor, der in der täglich Arbeit eine größere Rolle spielt. Wer sich hier engagieren möchte, wird aber sicher gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt entspricht dem absoluten Durchschnitt. Es kommt immer pünktlich und ich bekomme einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Image
Die Werte, die wir nach außen tragen, findet man auch intern. In short: Mut, Disziplin und 101 %. Dafür stehen wir und das sind wir auch.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird bei uns gesehen und Weiterentwicklung gefördert. Ich habe das Gefühl, dass ich mich hier dauerhaft weiterentwickeln kann und genau das gewünscht und gefördert wird.