19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, ob digital oder im Büro. Ich fühle mich immer willkommen und geschätzt.
Die Werte, die wir nach außen tragen, findet man auch intern. In short: Mut, Disziplin und 101 %. Dafür stehen wir und das sind wir auch.
Homeoffice ist bei uns keine Option, es ist der Standard, da unser Team weit verstreut ist. Jede*r hat Verständnis und Respekt für die individuelle Zeitgestaltung. Klar, zu Meetings sind alle da - aber abseits davon kann ich mir meine Zeit vollkommen frei einteilen. Das ist insbesondere als Elternteil mit Kleinkind und 40h-Stelle maximal genial. Wir vertrauen alle gegenseitig darauf, dass jede*r die gemeinsamen Ziele ernst nimmt und gewissenhaft daran arbeitet - und so ist es auch.
Potential wird bei uns gesehen und Weiterentwicklung gefördert. Ich habe das Gefühl, dass ich mich hier dauerhaft weiterentwickeln kann und genau das gewünscht und gefördert wird.
Mein Gehalt entspricht dem absoluten Durchschnitt. Es kommt immer pünktlich und ich bekomme einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Das ist meiner Meinung nach unser Punkt mit dem größten Optimierungspotential. Insbesondere, was das Umweltbewusstsein angeht. Das ist bisher einfach kein Faktor, der in der täglich Arbeit eine größere Rolle spielt. Wer sich hier engagieren möchte, wird aber sicher gehört.
Unser Team ist toll - ich genieße es sehr, neben der Arbeit Pausen gemeinsam zu verbringen oder vor/nach den Meetings noch kurz Smalltalk zu halten. Wenn es mich zukünftig mal woanders hin verschlagen sollte, werde ich das Team definitiv sehr vermissen! Denn wir ziehen alle an einem Strang, geben alles für unsere gemeinsamen Ziele und lassen das Ego dabei außen vor.
Wir sind insgesamt ein eher junges Team, daher kann ich hierzu nur schwer eine Aussage treffen.
Ich bin mit meiner Vorgesetzten super zufrieden. Wir arbeiten auf einer freundschaftlich-professionellen Ebene miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe. Ich schätze es sehr, mich jederzeit mit all meinen Belangen an sie wenden zu können und zu wissen, dass wir für alles eine Lösung finden werden. Besonders schätze ich ihr konstruktives Feedback. Ich durfte bereits viel durch die gemeinsame Arbeit lernen und bekomme sowohl Optimierungspotential aufgezeigt, als auch regelmäßiges Feedback zu den Dingen, die bereits richtig gut laufen.
Ich habe alles an Ausstattung bekommen, was ich brauche. Unser Büro ist hell und offen und im Sommer klimatisiert / im Winter beheizt. Der Coworking Space im EG ist unser Treffpunkt für gemeinsame Mittagspausen. Es gibt höhenverstellbare Tische. Sollte es dir wichtig sein, viel gemeinsame Zeit im Büro zu verbringen, dann musst du wissen, dass das bei uns eher weniger Standard ist. Dadurch, dass unser Team so verstreut ist, arbeiten wir sehr, sehr viel im Homeoffice. Nur wenige von uns sind auch mal im Büro. Wir verabreden uns dann meist gezielt.
Insgesamt haben wir eine tolle Kommunikationskultur. Ich kann mit allen Kolleg*innen offen sprechen. Kritik wird mir immer konstruktiv und nachvollziehbar entgegengebracht, sodass ich mich anhand dessen stetig weiterentwickeln kann.
Wir leben Female Empowerment und schreiben es uns nicht nur auf die Fahne, weil es toll klingt. Insbesondere schätze ich bei uns, dass wir viele Eltern im Team haben, die alle genauso ernst genommen und beteiligt werden wie Kolleg*innen ohne Sorgeverantwortung.
Mir wurde von Anfang an viel zugetraut und viel Verantwortung gegeben. Wer sich mit der Bedeutung des Begriffs Ownership nicht identifizieren kann, ist hier also an der falschen Stelle. Meine Aufgaben sind ein guter Mix aus Routine-Tätigkeiten und neuen, spannenden Projekten. So entsteht selten ein ungünstiges Verhältnis aus Über- oder Unterforderung.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, es gibt viel Raum für Weiterentwicklung.
Digitale und moderne Arbeitsweise
Riesen Graben zwischen Vorgesetzten und dem Rest. Keine transparente Kommunikation und fehlendes Vertrauen!
Die Vorgesetzten sollten sich viel mehr anhören, was die Mitarbeitenden zu sagen haben. Denn basierend auf deren Aussagen kann eine tatsächliche Weiterentwicklung stattfinden!
War im Großen und Ganzen ok, ging leider immer in den Keller, wenn die Vorgesetzten im Büro waren.
Ich habe mich sehr vom Image blenden lassen.
Während meiner Zeit hat sich niemand weiterbilden dürfen.
War ok, aber es wurde um jeden Urlaubstag verhandelt. 30 Tage sollten Standard sein!
Wenn eine Sache gut war, dann die!
Leider unterirdisch und ohne Rückgrat.
Habe ich nicht als ehrlich und aufrichtig wahrgenommen.
Leider wurden die Männer im Team immer belächelt.
An Arbeit hat es nicht gemangelt.
Madame Moneypenny ist die Definition eines toxischen Arbeitgebers. Vorab: fast alle positiven Bewertungen sind von aktuellen Mitarbeitern, die danach gefragt werden. Nicht sehr aussagekräftig.
Ich selbst war nur extern dabei (was ein Glück) und in meiner kurzen Zeit kann ich nur sagen, wie froh ich bin, dass das Projekt (frühzeitiger) beendet wurde.
Absolut toxisch, keine vorhandene Kommunikation, die "Vorgesetzten" kannst du vergessen, kein Vertrauen. Nach dem Führungskräftewechsel ging es leider nur noch den Berg runter. Im gesamten Team haben genau 3 Mitarbeiter Mitspracherecht, der Rest sind die kleinen Hündchen, die leider nur machen dürfen, was ihnen gesagt wird. Kein Wunder, dass viel hinter dem Rücken gesprochen wird und der Großteil des Teams nicht happy ist.
Gehälter sind ein Witz. Keine Wertschätzung dem Team gegenüber. Das, was in den MMP Coachings gelehrt wird, wird nicht selbst so gelebt (Beispiel: kennt euren Wert - zumindest so lange bis du im tollen MMP Team arbeiten möchtest).
Mitarbeiter, die ihre Meinung äußern sind absolut nicht gerne gesehen aka. Kündigung geht bald raus.
Lasst euch nicht von dem tollen Instagram Image täuschen, das ist alles nur Show und es geht nur darum, das große Geld zu verdienen. Ein paar Mitarbeiterinnen aus dem Team waren echt super und ich kann nur hoffen, dass sie bald eine neue Stelle finden, wo sie fair bezahlt werden und etwas zu sagen haben.
die Mission, Durchhaltevermögen, lösungsorientiert
alle Mitarbeiterebenen berücksichtigen
remote und ständig im Austausch
darf mehr sein
wunderbare Zusammenarbeit
fühle mich sehr wohl
wertschätzend und klar
transparent und wertschätzend
macht Spass
Ich arbeite seit über 3 Jahren als Freelancer bei Madame Moneypenny und habe seitdem verschiedenste Aufgaben und Projekte übernehmen dürfen. Das Team ist hochengagiert und zieht an einem Strang. Die Prozesse und Arbeitsabläufe sind im Vergleich zu anderen Start-Ups hoch professionell.
Ich arbeite seit Anfang 2023 freiberuflich für das Madame Moneypenny Team. Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt und wurde sehr sympathisch und gut organisiert in das Team integriert. Den Umgang im Team erlebe ich als wertschätzend und konstruktiv. Man kann sich aufeinander verlassen. Es macht Spaß an einem Projekt mit Sinn und Ziel zu arbeiten. Besonders, wenn alle an einem Strang ziehen :-)
Ist gut vereinbar
unglaublich tolle und inspirierende Kollegen
auf jeden Fall
Sehr unterschiedliche und spannende Aufgaben, ich mag die Abwechslung.
Wertschätzung wird hier groß geschrieben, großes Vertrauen in Kompetenzen und dadurch Raum durch Mitgestaltung
flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance vorhanden
Große Spendenbereitschaft, papierloses Büro
toller Teamzusammenhalt, sehr loyale und liebe Kollegen
klare Zielkommunikation, regelmäßiges Feedback, Einladung zur Mitgestaltung
Apple Geräte, höhenverstellbare Schreibtische, helles, modernes Büro
super interne Kommunikation, es werden alle stets zu Zielen abgeholt
Möglichkeit, die eigene Position zu formen; interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Schneeballsydtem
Es geht nur ums Geld scheffeln
So verdient kununu Geld.