Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Adhoc fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation, keine Weiterbildung, keine Karriere, schlechte Bezahlung, schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenspolitik erstellen, Unternehmenskultur aufbauen, MItarbeiter:innen fördern, Betriebsklima verbessern, transparente Kommunikation einbauen, auf Ideen hören und umsetzen lassen. Neue Möglichkeiten schaffen für die Mittagszeit, da es bald keine Kantine mehr geben wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima sind im Keller. Mit guter Laune darfst du nicht ins Gebäude kommen, weil das sowieso von den Kolleg:innen vernichtet wird, wenn man gleich zu hören bekommt, dass alles im Unternehmen Sch*** ist ist und man keinen Bock mehr hat zu arbeiten.
Kommunikation
Eine Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetze gibt es nicht - ebenfalls auch seitens der Geschäftsführung gibt es keine und vor allem auch keine transparente Kommunikation. Wertschätzung fehlt in allen Belangen
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind manchmal das Einzige, was einem am Unternehmen hält - aber auch hier sind stetige 'Änderungen durch eine zu hohe Altersrate - Junge Leute kommen nicht nach und Ideen werden von jungen Kolleg:innen nicht akzeptiert, weil es für die ältere Kollegschaft eine Änderung bedeutet, die nicht gewünscht ist.
Work-Life-Balance
ist nicht vorhanden. Due darfst arbeiten. Du musst den Druck aushalten. Home Office ist geduldet, aber auch hier wird kontrolliert
Vorgesetztenverhalten
Keine neuen Ideen werden akzeptiert und gleich abgelehnt - parallel wird jedoch dann auf der anderen Seite neue Ideen gefordert und doch wieder abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Stupide, gleiche Arbeit
Arbeitsbedingungen
zwei Sterne, weil endlich mal Höhensverstellbare Tische gekauft worden sind. Große Büroräume, sehr laut, sodass die Konzentration sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimales Festgehalt und zu niedrige %tuale Provisionierung - Ein Umdenken auf generelle Festgehälter wird nicht in Betracht gezogen, es wird lieber zugeschaut, wenn Kolleg:innen mit sehr wenig Nettogehalt nach Hause gehen müssen, wenn es ein schlechter Monat war.
Image
Mehr Schein als Sein - in der Außendarstellung mag vielleicht ein traditionsreiches Unternehmen noch gut sein, sobald man die internen Abläufe sieht und dort arbeitet, sieht man sofort, dass kein gutes Image vorhanden ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten - für Excel und MS Office 365 Schulungen, aber keine Weiterbildungen, die wirklich wichtig wären oder Mitarbeiter:innen etwas nützt.
Eine Karriere machen kann man nicht - einmal angestellt, so bleibst du auch immer in der Position