Basierend auf Daten aus 194 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MADSACK Mediengruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 440 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
194 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte halten alles hinter der Hand. Der Flurfunk ist besser in der Kommunikation als die Geschäftsleitung.
Alt eingesessene Kollegen halten zusammen.
Home Office ist gestattet und freie Auswahl der Tage
Ist sehr unterschiedlich und abhängig von den Abteilungen
Stetig gleiche Aufgaben und neue Ideen werden wenig umgesetzt
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck, stetigem Richtungswechsel und keiner klarer Kommunikation.