Basierend auf Daten aus 224 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MADSACK Mediengruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 475 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
224 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischenmenschlich ist die Arbeitsatmosphäre super. Die Arbeitsräume sind allerdings nicht mehr auf dem neuesten Stand und leider oft ungemütlich und ungünstig innerhalb des Gebäudes verteilt.
Die Kommunikation könnte transparenter sein, ist vom Ton her aber respektvoll und freundlich.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super und ich freue mich auf jede gemeinsame Mittagspause.
Im Journalisten-Beruf vermischen Work und Life sich immer irgendwo, bei den LN habe ich durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit in Homeoffice zu arbeiten und faire Urlaubs- und Wochenendplanung aber dennoch das Gefühl, dass die Work-Life-Balance ausgeglichen ist.
Meine Vorgesetzten begegnen mir mit Respekt, Geduld und Vertrauen.
Jederzeit Information im Intranet zu wichtigen Themen. Mitarbeiter-Infoveranstaltungen vierteljährlich :-)