Guter Arbeitgeber um herauszufinden, was man nicht möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Umgang mit Problemen sowie der hohen Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Bitte setzt dem Team jemanden vor, der wirklich führen kann... unter den aktuellen Bedingungen besteht Krankheitspotential.
Arbeitsatmosphäre
Bei Abwesenheit der Führungskraft steigt die Qualität der Arbeitsatmosphäre erheblich.
Kommunikation
Termine werden kommentarlos verschoben oder einfach abgesagt. Absprachen werden oft einfach nicht ans Team weitergegeben – vieles läuft hinterrücks.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeiten sind flexibel. Die Kontaktaufnahme nach Feierabend oder im Urlaub aber auch.
Vorgesetztenverhalten
Bringt mehr Unruhe ins Team als dass es vernünftig geführt wird. Machtdemonstration steht hingegen im Vordergrund. Kritik wird großzügig verteilt – hinterfragt wird die mangelhafte Arbeitsleistung aber nicht. Absprachen zur Verbesserung der Situation werden nicht eingehalten. Vernünftiges Onboarding gibt es nicht, neue Mitarbeiter werden sich selbst überlassen.
Interessante Aufgaben
Hätte man die Möglichkeit, sich richtig einzuarbeiten, würde es sicher Spaß machen.
Gleichberechtigung
Die Führungskraft differenziert klar zwischen "Lieblingen" und denen, die als Zielscheibe herhalten müssen. Letztere werden hin und wieder auch ausgewechselt – gut, um zwischendurch mal aufzuatmen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, modern eingerichtete Büros. Jeder verfügt über eigenes iPhone, iPad und Laptop.