Es geht bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz der Geschäftsleitung und das die arbeit der Kollegen die das Unternehmen verlassen auf die restlichen Mitarbeiter abgewälzt wird
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Führungsebene austauschen, vielleicht geht’s dann mal was bergauf mit dem u Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut, jedoch gibt es viele Drückeberger die die Arbeit gerne abwälzen oder sich drücken
Kommunikation
Mehr schlecht als recht. Die Mitarbeiter werden immer als letztes über Änderungen informiert. Der Flurfunk ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut und sie halten zusammen. Die älteren „alteingesessenen“ Mitarbeiter haben einen Bonus und nehmen sich viel raus.
Work-Life-Balance
Man kann kommen und gehen wann man will. Überstunden können in Form von Überstundenausgleich oder Auszahlung abgegolten werden.
Vorgesetztenverhalten
??? Sowas gibt’s nicht. Die obere Ebene hält sich für was Besseres jedoch sollte mal darüber nachgedacht werden, warum so viele Mitarbeiter freiwillig das Unternehmen verlassen.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es keine, immer die gleichen Aufgaben, außer Mitarbeiter verlassen das Unternehmen dann werden die Aufgaben schön auf die restlichen Mitarbeiter verteilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier Ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden die älteren Kollegen von den jüngeren gut behandelt
Arbeitsbedingungen
In den Büros alte Schreibtische und Schränke, Software auf den neuesten Stand. Die Produktion ist aus der Steinzeit und dementsprechend wird auch gearbeitet und benötigt viel Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Am liebsten viel arbeiten und wenig verdienen. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Schlechter als sein Ruf . Nach außen ist das Unternehmen gut aufgestellt aber es ist nicht leider nicht viel dahinter
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt’s bei Mäder leider nicht. Außer man kann gut schleimen oder nerven um was zu