Empathielose Personalführung und unfähige Manager, die nur ihren eigenen Vorteil sehen!
Arbeitsatmosphäre
Keine kritschen Meinungsäußerungen erwünscht. Es zählt nur die Meinung der dir Vorgesetzten.
Kommunikation
Wichtige Mitteilungen die Firma betreffend erfährt man zuerst aus der Tageszeitung. Viel Blablabla.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, mal besser und mal weniger gut.
Work-Life-Balance
Gut für Mitarbeiter:innen mit Kinder. Rücksichtnahme auf Familien. Die Mehrarbeit muss von den anderen Kollegen:innen zusätzlich übernommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, der Druck wird von oben nach unten weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft wurde in Drittländer (Indien, Polen u.a.) outgesourced. Hamburg macht überwiegend nur noch troubleshooting.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer und Diverse werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 60 Jahren, teilweise vorher, ist man zu alt und wird gebeten in Vorruhestand zu gehen. Nur sehr wenige erreichen das Regelrentenalter in der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Es wurde kein Inflationsausgleich an die Belegschaft gezahlt. Mehr Urlaub, dafür weniger / kein Urlaubsgeld.
Image
Aussen hui innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben, wenn man das Lied fer Fa. singt.