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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maersk Deutschland A/S die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maersk Deutschland A/S
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maersk Deutschland A/S
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Worst ever

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den einen Stern gibt es für das neue moderne Büro mit günstiger Cafeteria

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele E-Mails aber unklare und sich widersprechende Informationen. Selbst bei täglich gebrauchten Prozessen herrscht Unklarheit auf allen Seiten.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt’s wenig, trotzdem wird im Zweifel mal 2 Minuten ein Prozess erklärt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stunden werden fair abgerechnet

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind komplett Unfähig.

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