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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maersk Deutschland A/S die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist immer etwas subjektives. Die Gesprächigkeit und Erreichbarkeit, die man bei einigen Kollegen wünschen würde, ist bei anderen dafür überprüfen.
Die Arbeit muss getan sein, was man mit der restlichen Zeit anstellt, ist einem selbst überlassen
Kein Micromanagement, hohes Vertrauen in alle Teammitglieder
Dadurch dass viele Vorgesetzte weltweit verteilt sind und einen persönlich nur über Videokonferenz kennen, bleibt das Alltägliche und Persönliche (inkl. Lob) leider auf der Strecke.
Alle Koolegen mit denen ich zu tun habe, sind hilfsbereit, freundlich und zuvorkommend. Alle Geschäftsräume sind modern und neben Funktionalität steht hier das Wohlsein der Mitarbeiter im Fokus