Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MÄURER & WIRTZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider auffällig viele Personen in Führungspositionen, die für ihre Rolle schlichtweg nicht qualifiziert und geeignet sind.
In vielen Bereichen leider nicht sonderlich fortschrittlich unterwegs, da muss einiges aufgeholt werden ...
die Menschen sind stolz hier zu arbeiten, kollegiales Miteinander, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
es wird transparent, viel und regelmäßig kommuniziert
Der Flurfunk ist regelmäßig schneller als jegliche offizielle Info.