Warum wird vorhandenes Potential nicht genutzt?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Mitgliedschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende gegenseitige Wertschätzung
Fehlende Förderung und Forderung
Verbesserungsvorschläge
Mikrowelle zum Aufwärmen von mitgebrachtem Essen
Kaffeepreise anpassen
Home Office ermöglichen
Ausbau der IT Landschaft auf Stand 2024. SAP + Office 365
Mehr Investitionen in Infrastruktur und Gebäude
Kommunikation
Entscheidungen werden sehr spärlich und schlecht den Mitarbeitern übermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum bessere Kollegen. Alle sitzen im gleichen Boot.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice an einigen Tagen im Monat sollte heutzutage kein Problem mehr sein.
Interessante Aufgaben
Zugeteilte Aufgaben entsprechen nicht der Qualifikation (Starke Unterforderung Stichwort: Boreout)
Gleichberechtigung
Stichwort: -10% nur noch für die tarifbeschäftigten Verwaltungsbereiche
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen und Meinungen der älteren Mitarbeiter werden angehört.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit extremer Lärmbelästigung und extrem schlecht eingestellter Klimaanlage, die sowohl im Winter als auch im Sommer nicht zwangsläufig die Gesundheit fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachvollziehbarkeit und Transparenz bei der Eingruppierung in die einzelnen Entgeldgruppen fehlt, ebenso bei der Leistungszulage. Man hat das komische Gefühl, dass hier ein gewisser "Nasenfaktor" großen Einfluss hat.
Image
Mafell-Produkte sind unschlagbar.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden bei Bedarf statt. Karriere nur mit "Nasenfaktor"