Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAFELL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
- WERTSCHÄTZUNG - Wir praktizieren grundsätzlich einen kooperativen Führungsstil, der in unserer flachen Hierarchie Aufgaben und Verantwortung delegiert, effiziente Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse fördert und so die Anerkennung und Entwicklung eines jeden einzelnen Beschäftigten stärkt. - ...
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für die Vertriebsabteilung war es eine hervorragende Kommunikation! Unternehmens weit hätte es manchmal mehr sein können.
Top Team! Guter Zusammenhalt, bei Weihnachtsfeiern und anderen Veranstaltungen wird das gestärkt… Aber jeden Tag pflegt jeder einzelne den Zusammenhalt. Natürlich gibt es im Menschen, die besser miteinander können und weniger gut.
Eigentlich ganz gut, zwar wurde ein Teil des Urlaubs schon vom Arbeitgeber vorgegeben… Aber ansonsten sind sehr flexible Arbeitszeiten für mich ein klares Plus gewesen.
Zu meiner Zeit war das hervorragend! Leistung wurde respektiert. Schwierigkeiten im privaten Umfeld wurden mit viel Rücksicht unterstützt.
Ja, ich hatte 16 Jahre lang sehr gute Aufgaben und Projekte. Es gibt natürlich auch den ganz normalen Bürojob…
Gutes Team mit starker Führung, man hat persönliche Freiräume wenn die Leistung passt.