34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familien AG mit Herz und Hand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team mit starker Führung, man hat persönliche Freiräume wenn die Leistung passt.
Image
Top Produkte, top Arbeitgeber, top Team.
Die Marke steht für exzellente Qualität in vielerlei Hinsicht.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut, zwar wurde ein Teil des Urlaubs schon vom Arbeitgeber vorgegeben… Aber ansonsten sind sehr flexible Arbeitszeiten für mich ein klares Plus gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Die ist möglich. Wenn man sich rechtzeitig mit der Unternehmensleitung zusammensetzt wird man gut unterstützt und hat gute Aufstiegschancen vor allen Dingen. Die Weiterbildung ist im Arbeitgeber wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte zufrieden sein. Man wird zwar bei Mafell nicht übernacht reich, aber man kann viele Jahre dort arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensführung nahm Rücksicht auf Umwelt und war bestrebt, Vorgaben zu übertreffen. Sozialbewusstsein hat viele Gesichter… Auf jeden Fall konnte ich jederzeit auf meinen Arbeitgeber zählen.
Kollegenzusammenhalt
Top Team! Guter Zusammenhalt, bei Weihnachtsfeiern und anderen Veranstaltungen wird das gestärkt… Aber jeden Tag pflegt jeder einzelne den Zusammenhalt. Natürlich gibt es im Menschen, die besser miteinander können und weniger gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut… Als ich dann ausgeschieden bin, war ich auch nicht mehr der jüngste!
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit war das hervorragend! Leistung wurde respektiert. Schwierigkeiten im privaten Umfeld wurden mit viel Rücksicht unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, es war zwar ein Großraumbüro, aber dafür waren es echt schöne Arbeitsplätze und eine gute Atmosphäre.
Kommunikation
Für die Vertriebsabteilung war es eine hervorragende Kommunikation! Unternehmens weit hätte es manchmal mehr sein können.
Gleichberechtigung
Ich habe immer einen sehr guten Umgang mit allen Mitarbeitern gleichermaßen erfahren.
Interessante Aufgaben
Ja, ich hatte 16 Jahre lang sehr gute Aufgaben und Projekte. Es gibt natürlich auch den ganz normalen Bürojob…
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Schlechte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum wird vorhandenes Potential nicht genutzt?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Mitgliedschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende gegenseitige Wertschätzung
Fehlende Förderung und Forderung
Verbesserungsvorschläge
Mikrowelle zum Aufwärmen von mitgebrachtem Essen
Kaffeepreise anpassen
Home Office ermöglichen
Ausbau der IT Landschaft auf Stand 2024. SAP + Office 365
Mehr Investitionen in Infrastruktur und Gebäude
Image
Mafell-Produkte sind unschlagbar.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice an einigen Tagen im Monat sollte heutzutage kein Problem mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden bei Bedarf statt. Karriere nur mit "Nasenfaktor"
Gehalt/Sozialleistungen
Nachvollziehbarkeit und Transparenz bei der Eingruppierung in die einzelnen Entgeldgruppen fehlt, ebenso bei der Leistungszulage. Man hat das komische Gefühl, dass hier ein gewisser "Nasenfaktor" großen Einfluss hat.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum bessere Kollegen. Alle sitzen im gleichen Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen und Meinungen der älteren Mitarbeiter werden angehört.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit extremer Lärmbelästigung und extrem schlecht eingestellter Klimaanlage, die sowohl im Winter als auch im Sommer nicht zwangsläufig die Gesundheit fördern.
Kommunikation
Entscheidungen werden sehr spärlich und schlecht den Mitarbeitern übermittelt.
Gleichberechtigung
Stichwort: -10% nur noch für die tarifbeschäftigten Verwaltungsbereiche
Interessante Aufgaben
Zugeteilte Aufgaben entsprechen nicht der Qualifikation (Starke Unterforderung Stichwort: Boreout)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeber... Leider musste ich gehen, da Verträge nicht verlängert wurden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef und Stellvertreterin haben bei Problemen immer unterstützt und stehen hinter den eigenen Mitarbeiter. Wie gesagt, kann man es so oder nicht jedem einzelnen zu 100% recht machen. Ist auch nicht nötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut nur auf Umsatz. Auch schauen wie es in der Produktion, Logistik und Montage ausschaut. Viel Arbeit und keiner kommt wirklich hinterher.
Es scheinen Zahlen mehr Wert zu haben, als Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Logistik mit modernerer Technik ausrüsten. Fahrerlose Transportsysteme z. Beispiel, dann müsste man nicht immer nach einem Routenzugfahrer schauen, wenn dieser wieder ausfällt. Zum anderen modernere Fördertechniken verbauen. Die alten sind extrem laut.
Arbeitsatmosphäre
War angenehm
Image
Mafell ist sehr gut aufgestellt und hat einen exklusiven Ruf. Marktführer im Sektor
Work-Life-Balance
Arbeit und Familie konnte super miteinander verbunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gab es das nötigste. Fand ich jetzt auch nicht so wichtig, da Chef und Stellvertreterin sich darum gekümmert haben. Aufstiegschancen kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Firmen wird die EG besser eingestuft in der Logistik. EG3 max. Ulraubsgeld, Weihnachtsgeld, manchmal Gewinnbeteiligung, u. a. im Tarifvertrag geregelte Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein. Viel Plastik. Für jedes Produkt ein extra Karton.
Kollegenzusammenhalt
War in meinen Augen sehr gut. Das Logistikteam arbeitete eng zusammen. Im Team wird freundschaftlich zusammengearbeitet. Stimmung war in den letzten paar Wochen etwas getrübt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel auf Wissen von älteren gebaut. (Allgemein bei Mafell). In der Logistik sind es eher jüngere Mitarbeiter. Älter kaum noch. Umgang untereinander meist sehr freundlich und vertraulich.
Vorgesetztenverhalten
Chef und Stellvertreterin sind wie Papa und Mama. Immer bemüht sich um jeden und alles zu kümmern. Jedem einzelnen kann man es so oder so nicht recht machen.
Vom Vorstand hätte ich mir gewünscht, dass nicht nur auf Umsatzzahlen geschaut wird, sondern auch auf die Situationen in der Logistik, Fertigung und Montage. Nach und nach sind die Mitarbeiter gekündigt, bzw. nicht verlängert/übernommen worden. Das machte sich dann bei den ganzen Rückständen enorm bemerkbar. Eindeutig eine Fehlentscheidung vom Vorstand Verträge zu früh auslaufen zu lassen. Betriebsrat hat auch Gründe bei jedem einzelnen gesucht um die Verträge nicht zu verlängern müssen.
Arbeitsbedingungen
Hat für mich gepasst. Mal mehr arbeit, mal weniger. Je nach Aufträge
Kommunikation
Hat soweit für mich gestimmt. Infos die ich benötigt habe, habe ich rechtzeitig und ausreichend erhalten. Chef und Stellvertreterin haben sich stets darum gekümmert, dass Infos rechtzeitig und am richtigen Ort ankamen
Gleichberechtigung
Hat für mich so gepasst
Interessante Aufgaben
War für mich mit der Lagertechnik alles neu. Wurde super eingearbeitet. Abwechslungsreich nur anfangs. Danach eher Routine.
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Es ist alles OK aber Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in Zahlen denken
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nichts sagt und seine Arbeit macht, wird man in Ruhe gelassen.
Work-Life-Balance
Familienunfreundlich. Man kann arbeiten wenn viel zu tun ist und soll nach Hause gehen wenn nichts los ist. Der Arbeitgeber gibt den Ton an, wünscht sich Flexibilität, wenn der Mitarbeiter die mal braucht ist es negativ.
Karriere/Weiterbildung
Nicht notwendig, kann man vieles von Kollegen lernen... Interner Aufstieg kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im gleichen Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind schon so lange dabei, können sich vieles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. Kommuniziert wird nur, wenn schlechtes passiert ist.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice, keine Flexibilität.
Kommunikation
Infos kommen nur, wenn was nicht geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen nach Tarif, jedoch kann jede Firma im Tarif die Stellen selbst eingliedern. In nicht tarifgebundenen Unternehmen bekommt man oft das Gleiche.
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Lieblinge...
Interessante Aufgaben
Gleichbleibendes Aufgabengebiet.
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Familiärer Arbeitgeber, der langsam versucht mit der Zeit zu gehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und netter kollegialer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr altmodische Ansichten.
Work-Life-Balance
Ich fände es gut, wenn die Kernarbeitszeit am Freitag nicht bis 15.00 Uhr wäre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gehen nicht oder nur kaum über Pflichtschulungen hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach ERA.
Bzgl. Sozialleistungen kommt zur Zeit immer mehr. Z.B. auch Angebote zum Thema Gesundheit.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Mäuse. Schade ist, dass es nicht die Möglichkeit gibt, auch mal Homeoffice zu machen.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Mitarbeiterinformationstreffen, bei denen z.B. aktuelle Zahlen des Unternehmens bekannt gegeben werden. Es gibt nur Treffen für Führungskräfte und diese tragen die Infos nur bedingt in ihr Team weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für das positive Feedback. Aktuelle Kennzahlen findest du an den Schwarzen Brettern, hier hängen wir immer die Balanced Scorecard aus. Bei weiteren Fragen kannst du dich immer gerne an das Personalwesen oder deine Führungskraft wenden.
Deine Verbesserungsvorschläge im Thema Karriere/Weiterbildung kannst du sehr gerne mit deiner Führungskraft bei deinem nächsten Personalentwicklungsgespräch besprechen.
Viele Grüße,
Fachbereich Personalwesen
Mafell ein traditionelles Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind freundlich und helfen gerne weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag der IG Metall bezahlt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das positive Feedback.
Hast du Vorschläge, wie wir in den Themen Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein noch besser werden können? Über Anregungen und Kritik freuen wir uns und gehen gerne mit dir in den Austausch.
Viele Grüße
Arbeite seht gerne bei Mafell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird Sorge dazu getragen
Karriere/Weiterbildung
wird hier stark gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten viele bis zur Rente
Kommunikation
Infos werden geliefert. Zum Teil auch Hohlpflicht, was dann aber auch funktioniert.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das faule Arbeitnehmer die offensichtlich nichts tun ,nicht in Verantwortung genommen werden
Verbesserungsvorschläge
Etwas darauf achten ,das die Mitarbeiter ,die jeden Tag an den Maschinen Stehn,
Sei es CBC oder eine stanze ,meist besser wissen wie es ist daran zu arbeiten und wie viel Zeit es benötigt um zu rüsten oder zu produzieren ,als ein Techniker der im Büro sitzt und meint das er besser wusste wie es geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas altmodisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Gehalt und Urlaubsregelung durch Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Corona wurde quasi ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftlich läuft es seit Jahren sehr gut. Es sollte mehr an dem Standort investiert werden.
Image
Nach außen hin Profigeräte, Produktion und Büro etwas chaotisch. Zumeist ungelernte Arbeitskräfte aus anderen Branchen mit schlechten Sprachkentnissen.
Work-Life-Balance
2021 sind 25 von 30 Urlaubstagen fest vom Unternehmen bereits eingeplant. Die übrigen Tage werden meist ohne Probleme gewährt, Überstunden können abgefeiert werden. Homeoffice ist ein Tabuthema.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Lohn nach Tarif.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Büro wurde nach ca 30 Jahren neu möbiliert, jeder Mitarbeiter hat etwa 2-4 Quadratmeter zur Verfügung.
Produktion und Besprechungsräume sehr provisorisch aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAFELL durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 79% der Bewertenden würden MAFELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAFELL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.