Guter Arbeitgeber... Leider musste ich gehen, da Verträge nicht verlängert wurden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef und Stellvertreterin haben bei Problemen immer unterstützt und stehen hinter den eigenen Mitarbeiter. Wie gesagt, kann man es so oder nicht jedem einzelnen zu 100% recht machen. Ist auch nicht nötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut nur auf Umsatz. Auch schauen wie es in der Produktion, Logistik und Montage ausschaut. Viel Arbeit und keiner kommt wirklich hinterher.
Es scheinen Zahlen mehr Wert zu haben, als Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Logistik mit modernerer Technik ausrüsten. Fahrerlose Transportsysteme z. Beispiel, dann müsste man nicht immer nach einem Routenzugfahrer schauen, wenn dieser wieder ausfällt. Zum anderen modernere Fördertechniken verbauen. Die alten sind extrem laut.
Arbeitsatmosphäre
War angenehm
Kommunikation
Hat soweit für mich gestimmt. Infos die ich benötigt habe, habe ich rechtzeitig und ausreichend erhalten. Chef und Stellvertreterin haben sich stets darum gekümmert, dass Infos rechtzeitig und am richtigen Ort ankamen
Kollegenzusammenhalt
War in meinen Augen sehr gut. Das Logistikteam arbeitete eng zusammen. Im Team wird freundschaftlich zusammengearbeitet. Stimmung war in den letzten paar Wochen etwas getrübt.
Work-Life-Balance
Arbeit und Familie konnte super miteinander verbunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Chef und Stellvertreterin sind wie Papa und Mama. Immer bemüht sich um jeden und alles zu kümmern. Jedem einzelnen kann man es so oder so nicht recht machen.
Vom Vorstand hätte ich mir gewünscht, dass nicht nur auf Umsatzzahlen geschaut wird, sondern auch auf die Situationen in der Logistik, Fertigung und Montage. Nach und nach sind die Mitarbeiter gekündigt, bzw. nicht verlängert/übernommen worden. Das machte sich dann bei den ganzen Rückständen enorm bemerkbar. Eindeutig eine Fehlentscheidung vom Vorstand Verträge zu früh auslaufen zu lassen. Betriebsrat hat auch Gründe bei jedem einzelnen gesucht um die Verträge nicht zu verlängern müssen.
Interessante Aufgaben
War für mich mit der Lagertechnik alles neu. Wurde super eingearbeitet. Abwechslungsreich nur anfangs. Danach eher Routine.
Gleichberechtigung
Hat für mich so gepasst
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel auf Wissen von älteren gebaut. (Allgemein bei Mafell). In der Logistik sind es eher jüngere Mitarbeiter. Älter kaum noch. Umgang untereinander meist sehr freundlich und vertraulich.
Arbeitsbedingungen
Hat für mich gepasst. Mal mehr arbeit, mal weniger. Je nach Aufträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein. Viel Plastik. Für jedes Produkt ein extra Karton.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Firmen wird die EG besser eingestuft in der Logistik. EG3 max. Ulraubsgeld, Weihnachtsgeld, manchmal Gewinnbeteiligung, u. a. im Tarifvertrag geregelte Sonderzahlungen.
Image
Mafell ist sehr gut aufgestellt und hat einen exklusiven Ruf. Marktführer im Sektor
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gab es das nötigste. Fand ich jetzt auch nicht so wichtig, da Chef und Stellvertreterin sich darum gekümmert haben. Aufstiegschancen kaum vorhanden.