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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparent & Langsam

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei MVB Magdeburg als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwischenupdates
Indvidueller Schriftverkehr
Schnelligkeit

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa GrunertPersonalreferentin

Liebe(r) Bewerber[in],
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.
Feedback hilft uns unsere Bewerbungsprozesse zu optimieren und wir haben uns bereits mit Ihrer Bewertung auseinandergesetzt.

Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so wahrgenommen haben.
Wir sind stets bemüht alle Bewerber[innen] auf dem neuesten Stand zu halten und ihnen zeitnah zu antworten. Offensichtlich konnten wir in Ihrem Fall unseren eigenen Ansprüchen nicht genügen.

Gerne möchte ich mit Ihnen, in einem offenen Austausch, über das was falsch gelaufen ist sprechen. Ich freue mich auf Ihren Anruf unter der Nummer (-1339)

Nicht wertschätzend

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Magdeburger Verkehrsbetriebe GmbH & Co. KG als Mitarbeiter Büro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Personalchef sollte ein Seminar in Gesprächführung bekommen.
Noch nie wurde ich so von oben herab befragt.
Es kam überhaupt keine angenehme KennLern Atmosphäre auf. Da war mir sofort klar das ich für solche Personen nicht arbeiten möcht. Ich will sicherlich nicht in Watte gepackt werden aber ein anstädniges Gesrpäch auf Augenhöhe hätte ich mir gewünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa GrunertPersonalreferentin

Liebe(r) Bewerber[in],
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben.
Wir sind froh über jedes Feedback zu unseren Bewerbungsprozessen und werden uns eingängig mit Ihrer Bewertung beschäftigen. Dies trägt zur Verbesserung unserer Arbeit bei.

Es tut uns leid, dass Sie die Gesprächsatmosphäre als unangenehm empfunden haben.
Wir möchten unseren Bewerber[innen] nicht das Gefühl geben sich in einer Befragung zu befinden und sind stets bemüht eine angenehme Athmosphäre auf Augenhöhe zu schaffen.

Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Ich stehe bereit für einen offenen Austausch zu der von Ihnen geschilderten Situation und freue mich auf Ihren Anruf unter der Nummer (-1339)

Professioneller Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Magdeburger Verkehrsbetriebe GmbH & Co. KG als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Nachfragen zu den fachlichen Kenntnissen/Erfahrungen
  • Nachfragen zu dem einen oder anderen Arbeitgeberwechsel
  • Was spricht Sie in der Ausschreibung am Meisten an?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BernsdorfAssistentin Abteilung Personal und Recht

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für die tolle Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Nicole Bernsdorf

Total unprofessionelles Verhalten beim Bewerbungsgespräch

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Magdeburger Verkehrsbetriebe GmbH & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vakante Stellen werden in diesem Unternehmen lediglich ausgeschrieben, um der Pflicht von externen Ausschreibungen nachzukommen. Man wird zu einem Gespräch eingeladen, das insofern überflüssig ist, da die vakante Stelle bereits intern besetzt wurde und man dort als Bewerber nur seine Zeit verschwendet.
In dem Vorstellungsgespräch werden sehr viele persönliche Fragen gestellt, zu denen es in üblichen Gesprächen nicht kommen würde. Ich hatte dabei das Gefühl, jedes winzige Detail aus meinem Leben rechtfertigen und wiedergeben zu müssen. Ein gegenseitiges Kennenlernen ist dabei natürlich ausgeschlossen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenter erster Eindruck

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Magdeburger Verkehrsbetriebe GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BernsdorfAssistentin Abteilung Personal und Recht

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für die positive Bewertung.

Wir feuen uns sehr darüber und wünschen Ihnen für Ihre neue Aufgabe viel Erfolg. Sollten Sie einmal Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich bitte bei uns im Personalbüro. Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Nicole Bernsdorf

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