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Magh 
und 
Boppert 
GmbH
Bewertung

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Ein Arbeitgeber, der hinter seiner Vision und seinen Mitarbeitenden steht!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magh und Boppert GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin hier sehr zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besondere Schwächen gibt es eigentlich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Eine Auswahl verschiedener Kaffeebohnen wäre die Kirsche auf der Torte.

Arbeitsatmosphäre

Eine flache Hierarchie, Gleitzeit und viele andere Benefits sorgen für eine entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Klare Prozesse sorgen nicht nur intern, sondern auch extern für eine schnelle Kommunikation und zielgerichtete Lösungen für Kunden.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige Essensbestellungen sind der Industriekleber des Teams.

Work-Life-Balance

Anspruchsvolle Aufgaben erfordern immer den entsprechenden Eigenantrieb. Einen stressfreien Job kann man vermutlich nirgends erwarten. Ein Vorteil bleibt auch in diesem Fall die Gleitzeit. An manchen Tagen macht man halt mal länger und an anderen geht man früher. Eigenverantwortung ist der Schlüssel.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und professionell.

Interessante Aufgaben

Wenn man Fan des Produkts ist, arbeitet man gerne dafür. Klingt abgedroschen, ist aber so. Auch wenn Magh und Boppert nicht die Größe einiger Konzerne hat, ist Avendoo der "geheime" Marktführer in Bezug auf Lernplattformen. Mit vielen Funktionen kommen auch interessante und vielfältige Aufgaben auf einen zu.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern, zentral gelegen und sehr sauber. Es gibt gratis Getränke und die Option für einen kurzen Gang zum REWE.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Magh und Boppert stellt keine Firmenfahrzeuge zur Verfügung und setzt für Geschäftsreisen auf Bus und Bahn. Man kann natürlich auch mit seinem privaten Fahrzeug anreisen und die Reisekostenabrechnung im Anschluss unkompliziert einreichen. Gänzlich auf diese Wege kann heute leider noch nicht verzichtet werden, da viele Unternehmen auch heute noch ein Kick-off-Meeting vor Ort bevorzugen. *nice to know: Selbst Avendoo wird CO2 neutral gehostet


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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