4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Prozess überdenken. Denn der ist aktuell ziemlich peinlich. Ich arbeite selbst im HR-Bereich und habe einen anderen Anspruch an die Qualität meiner Arbeit. Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben, d.h. es wäre eine Absage, Einladung oder eine Information über den aktuellen Stand Pflicht.
Hey Personaler, hier mal in einer Sprache ausgerückt, die du verstehst: „Im Großen und Ganzen lieferst du eine ausreichende Arbeitsqualität.“
Die Einstellung erfolgt hier nur über sehr viel Vitamin B. Wenn man keine Kontakte bei diesem Unternehmen hat, hat man trotz sehr guter Berufserfahrung keine Chance eine Stelle zu bekommen. Der Bewerber wird mit Absicht beim Probearbeiten betrügt, nur um ihm zu zeigen, dass er bei Magirus nicht willkommen ist. Das Probearbeiten wird nur an sehr uralten Geräten angeboten (die Geräte sind vor dem Zweiten Weltkrieg, es ist kein Scherz!) aber wenn man sich umschaut, findet man an den Arbeitsplätzen moderne Geräte. Ein Betrug, der ans Tageslicht kommen soll. Diese Vorgehensweise wird auch noch von einer Zeitarbeitsfirma unterstützt, die an Magirus ihre Bewerber schickt. Es geht nur darum, den Fakt heimlicher und nur interner Einstellung zu verstecken. Unter dem Deckmantel einer guten Firma steckt ein Betrug. Am besten macht man einen großen Bogen um diese Firma.