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Super Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern durch unterschiedliche Digitalisierungsmaßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Personalzusammenhalt durch außerbetriebliche Maßnahmen stärken/ fördern

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen, in denen ich eingesetzt wurde, herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Sowohl die Kommunikation zum Vorgesetzten, als auch zu den Mitarbeiter*innen, war immer problemlos und erfolgt auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kolleginnen und Kollegen besteht ein guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Durch die gleitende Arbeitszeit kann jeder Arbeitstag (angepasst an die Öffnungs-/ Sprechzeiten und abgesprochen mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den Vorgesetzten) flexibel gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

Die persönliche Beziehung zu den Vorgesetzten ist sehr positiv. Der Führungsstil lässt sich in den meisten Fälle als kooperativ bezeichnen. Nur selten müssen Entscheidungen autoritärer durchgesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Der Großteil der Aufgaben ist interessant. Natürlich gibt es immer auch Zeiten bzw. Aufgaben, die weniger Spaß machen.

Gleichberechtigung

Die Gleichbereichtigung ist gegeben in Bezug auf:
- Verteilung von Führungspositionen nach männlich/ weiblich
- Inanspruchnahme Elternzeit durch Mann/ Frau (und auch Führungskraft/ "normaler" Mitarbeiter)
- Einstellung von Auszubildenden männlich/ weiblich
- Beförderungen (erfolgen nach den gesetzlichen Richtlinien)
-

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt (unabhänig vom Alter)

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Eschwegeplastikfrei
- FamilienStadt Eschwege

Gehalt/Sozialleistungen

Gesetzlich vorgeschriebenes Gehalt + Sozialeleistungen

Image

Arbeitsweise/ Arbeitsmoral wird häufig als "behördentypisch" bezeichnet. Jedoch durch Digitalisierung + Nutzung soziale Medien momentan im Umschwung.

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht:
- Übernahme von Azubis
- interene Weiterbildung
- private Weiterbildung (Freistellung 1 Tag pro Woche)

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