3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich in Ordnung aber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ärztliche Vorsorgeuntersuchung, Betriebsausflug, pünktliche Lognzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich Kinderfreundlich, es wird mehr versprochen als gehalten
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Arbeitnehmer/innen zu verschleißen, strukturiert neu, entsorgt Balast und stellt vernünftig ein
Arbeitsatmosphäre
Solange man funktioniert und keine Fehler macht alles in Ordnung aber wehe es passiert was. Lob was ist das
Image
Nur nicht dahinter schauen
Work-Life-Balance
Arbeite und das viel, plane nicht zuviel deine Freizeit es kommt anders. Am besten Singel. Dein Kind kommt meist zu kurz.
Wenn der Kollege krank wird, Urlaub ade.
Flexibel Arbeitszeiten nur bedingt möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn Geld da ist ja ansonsten nein
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja, aber das war es schon. Eingruppierung so tief wie möglich
Kollegenzusammenhalt
Mit denen ich zusammen arbeiten durfte, im großen und ganzen in Ordnung
Wenn du zur Gefahr für deine Kollegen wirst, leidest du.
Vorgesetztenverhalten
Der Laden muss laufen egal wie und wenn dafür Mitarbeiter geopfert werden
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nur bedingt möglich,
Parkplätze kannst du mehrere hundert Meter laufen
Kommunikation
Was du wissen willst, musst du dir selbst erarbeiten. Zuarbeit was ist das.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleiche Chance
Interessante Aufgaben
Eine Behörde wie jede andere auch. Jedes Jahr die gleiche Routine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern durch unterschiedliche Digitalisierungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Personalzusammenhalt durch außerbetriebliche Maßnahmen stärken/ fördern
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen, in denen ich eingesetzt wurde, herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Arbeitsweise/ Arbeitsmoral wird häufig als "behördentypisch" bezeichnet. Jedoch durch Digitalisierung + Nutzung soziale Medien momentan im Umschwung.
Work-Life-Balance
Durch die gleitende Arbeitszeit kann jeder Arbeitstag (angepasst an die Öffnungs-/ Sprechzeiten und abgesprochen mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den Vorgesetzten) flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht:
- Übernahme von Azubis
- interene Weiterbildung
- private Weiterbildung (Freistellung 1 Tag pro Woche)
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzlich vorgeschriebenes Gehalt + Sozialeleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Eschwegeplastikfrei
- FamilienStadt Eschwege
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen besteht ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt (unabhänig vom Alter)
Vorgesetztenverhalten
Die persönliche Beziehung zu den Vorgesetzten ist sehr positiv. Der Führungsstil lässt sich in den meisten Fälle als kooperativ bezeichnen. Nur selten müssen Entscheidungen autoritärer durchgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Sowohl die Kommunikation zum Vorgesetzten, als auch zu den Mitarbeiter*innen, war immer problemlos und erfolgt auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Die Gleichbereichtigung ist gegeben in Bezug auf:
- Verteilung von Führungspositionen nach männlich/ weiblich
- Inanspruchnahme Elternzeit durch Mann/ Frau (und auch Führungskraft/ "normaler" Mitarbeiter)
- Einstellung von Auszubildenden männlich/ weiblich
- Beförderungen (erfolgen nach den gesetzlichen Richtlinien)
-
Interessante Aufgaben
Der Großteil der Aufgaben ist interessant. Natürlich gibt es immer auch Zeiten bzw. Aufgaben, die weniger Spaß machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlichster Arbeitgeber im Kreis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin im August 2018 mit der Ausbildung gestartet. Im Gepäck eine damals 2 Jährige Tochter die in der Zeit auch in den Kiga kam. Dadurch dass wir eine Gleitzeit Regelung(auch schon in der Ausbildung) habe, gab es nie Probleme mit der Betreuung meiner Tochter. Auch hat mich jeder Fachbereich unterstützt& mir fordernde Aufgaben gegeben. Ich konnte die Betreuung meiner Tochter immer sicher stellen und als letztes Jahr die Pandemie ausbrach und die Kitas plötzlich alle zu hatten konnte ich den Bürgermeister über Facebook nach dem weiteren Vorgehen fragen. Es wurde dann eine Regelung getroffen, dass ich immer dann an die Arbeit komme, wenn mein Mann zu Hause ist. Es gab nie Probleme! Und obwohl ich dann 6 Wochen wegen einem Unfall ausgefallen bin und dieses Jahr nochmals 6 Wochen ausgefallen bin, werde ich in den Fachbereich übernommen, den ich mir gewünscht habe. Dort kann ich meine Tochter sogar, wenn Bedarf besteht, mit hinnehmen!!! Alle sind super offen für Kinder und ich habe mich nie!! benachteiligt gefühlt! Ich bin froh, in einer so tollen Kommune arbeiten zu dürfen! (Im Vorstellungsgespräch habe ich auch schon die Familienfreundlichkeit angesprochen, da dies das „Motto“ ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine!!!
Verbesserungsvorschläge
Keine!!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Magistrat der Kreisstadt Eschwege durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Magistrat der Kreisstadt Eschwege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Magistrat der Kreisstadt Eschwege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.