Eine Erfahrung die man nicht braucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Erfahrung fällt es einem schwer was zu finden.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktmanagement nicht vorhanden. Täter bleiben, Mobbingopfer werden gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Willkommenskultur, mobbende Kollegen einbremsen, Vorgesetzte nur mit Führungskompetenz und regelmäßigen Schulungen einsetzen .
Arbeitsatmosphäre
Keine Einarbeitung, keine Feedbackgespräche in der Probezeit, kein Teamspirit.
Kommunikation
So wenig an interner Kommunikation muss man erst einmal schaffen......
Kollegenzusammenhalt
Wenn man jahrelang in einem echten Team gearbeitet hat dann ist diese Erfahrung das komplette Gegenteil.
Work-Life-Balance
Das erfahrene Mobbing macht krank
Vorgesetztenverhalten
Extern " vom Team" reden, intern nur " vom Kindergarten " . Eine Vorgesetzte der es an Handlungskompetenz und vor allem an Empathie fehlt. Durchsetzungsvermögen Null. Führungskompetenz nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Was nützt einem Schmerzensgeld....