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Magna 
Electronics 
Germany 
GmbH
Bewertung

Wer schleimt kommt vorwärts

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Magna Electronics Germany GmbH in Niederwerrn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolute Vetternwirtschaft an diesem Standort. Wenn man dem Standortleiter nach dem Mund redet hat man ein schönes Leben. Es werden lieber Leute aus seinem privaten Umfeld eingestellt anstatt hochqualifizierte externe Bewerber.

Kommunikation

Das ist das größte Manko da A nicht weiß was B macht. Standort und Gruppenleiter geben wichtige Informationen nicht weiter. Liegt definitiv an der Qualität der Vorgesetzten da Sie nie in Mitarbeiterführung geschult wurden. Es gibt keine regelmäßige Meetings. Standort- und Gruppenleiter sitzen unproduktiv in Ihren Büros, verursachen enorme Kosten für die Firma und bringen keine Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung drauf an. Standortleiter und Betriebsrat stecken unter einer Decke

Work-Life-Balance

Obwohl es Homeoffice Regelungen gibt werden die Mitarbeiter trotzdem gezwungen in die Firma zu kommen

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil des Standortleiter von wiederholten Ausbrüchen und emotionaler Unberechenbarkeit geprägt. Dies hat zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre geführt, in der sich das Team oft verunsichert fühlt. Entscheidungen und Anweisungen werden häufig impulsiv und ohne klare Kommunikation getroffen, was den Arbeitsfluss erschwert.
Zudem habe ich den Eindruck, dass mein Standortleiter wenig Wert auf respektvollen Umgang im Team legt. Kritische Anmerkungen werden oft in einem abwertenden Ton formuliert, und konstruktive Kritik von Seiten der Mitarbeiter wird selten ernst genommen. Dies führt zu einem Gefühl der Entmutigung und dem Eindruck, dass Meinungen von Angestellten nicht wertgeschätzt werden.

Ein weiterer Kritikpunkt betrifft die wahrgenommene Ungerechtigkeit bei der Aufgabenverteilung und Anerkennung der erbrachten Leistungen. Oft scheint es, dass Entscheidungen auf persönlicher Ebene getroffen werden, anstatt die Fähigkeiten und Anstrengungen objektiv zu bewerten. Dies hat zu einer Unzufriedenheit im Team geführt und das Arbeitsklima erheblich belastet.

Interessante Aufgaben

Da es im Moment fast keine Kundenaufträge gibt langweilt man sich ein wenig.

Gleichberechtigung

Absolut keine großen Aufstiegsmöglichkeiten für weibliche oder ausländische Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Standortleiter hat absolut kein Respekt vor dem Alter

Arbeitsbedingungen

Wäre gut wenn die Schreibtische eine schallabsorbierende Blende hätten denn manche Kollegen nehmen keine Rücksicht während Telefonkonferenzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man schleimt darf man auch mal zur Weiterbildung gehen allerdings werden die Mitarbeiter nicht nach aktuellem Stand der Technik ausgebildet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns so detailliertes Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Erfahrungen bei uns als negativ empfunden hast. Deine Schilderungen entsprechen weder dem Grundgedanken unserer Unternehmenskultur, noch dem Stimmungsbild unserer regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Um unserem Anspruch in Zukunft besser gerecht werden zu können möchten wir dir gerne anbieten, für ein vertrauliches Gespräch auf uns zuzukommen und die angebrachten Punkte durchzusprechen. Wir möchten uns als Unternehmen gerne weiterentwickeln.

Herzliche Grüße,
Franziska

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