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Magna Electronics Germany GmbH Logo

Magna 
Electronics 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magna Electronics Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Magna Electronics Germany
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Forward. For all.

Wer wir sind

We see a future where everyone can live and move without limitations. That’s why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people.

Forward. For all.

Produkte, Services, Leistungen

Magna Electronics leads the way in active safety technologies, revolutionizing the automotive industry and improving lives. With a strong focus on adapting ADAS systems and electronic solutions to any vehicle, we address a wide range of mobility and safety needs. As we build a safer, more intelligent, and connected mobility experience, Magna is dedicated to creating a better future for people globally.

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 250 Mitarbeitende in Deutschland

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Was Magna Electronics Germany GmbH über Benefits sagt

We currently offer our employees the following benefits:

  • Magna Electronics Germany is a company covered by the collective agreement of the Bavarian metal and electrical industry.
  • We offer flexible working time models.
  • Our employees enjoy the advantage of flexitime accounts and the opportunity to work from home (home office).
  • The health of our employees is important to us and is supported by us, e.g. through financial contributions for fitness studios and other health measures, through organized health and sports events, through the support of our company doctor.
  • Our employees can also obtain free advice from external partners in the areas of children, care and mental health.
  • Our employees enjoy “corporatebenefits” - purchasing benefits from many well-known providers.
  • We want to support our employees in their development and offer various career paths for specialists and managers as well as external and internal training opportunities.
  • Depending on their position, our employees receive company cars.
  • We regularly organize “get-togethers” for all employees throughout Germany.
  • Our employees receive a company pension allowance.
  • We offer financial support for meals (canteen or external solutions) and our employees enjoy free coffee and water.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

We offer opportunities for students, graduates, young professionals and experienced specialists and managers. Our current focus is on IT and engineering, particularly in electrical engineering, software development and artificial intelligence.

Gesuchte Qualifikationen

In addition to your professional qualifications, you are characterized above all by your personality. Are you open to new ideas, a strong communicator and able to work in interdisciplinary international teams? Then you've come to the right place!

As we operate in a global environment, knowledge of foreign languages, especially English, is an advantage.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Magna Electronics Germany GmbH.

  • We would like to receive meaningful application documents from all applicants, ideally consisting of a letter of motivation, CV and certificates.

  • We prefer to receive applications via our careers page:
    https://www.magna.com/de/karriere

  • Your documents will be carefully reviewed by our recruiting team and employees from our specialist departments. If you are interested, we will arrange telephone interviews and job interviews. We would like to get to know you better during the interview and give you the opportunity to form an impression of us.

Standorte

In Germany, Magna Electronics Germany has three large locations with headquarters in Unterschleißheim and secondary locations in Kitzingen near Würzburg and Niederwerrn near Schweinfurt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

auch wenn man nichts kann, kommt man bei Veoneer gut durch den Tag durch
Bewertung lesen
- Kurze Wege auf allen Ebenen
- Guter Zusammenhalt auch international
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice war hier schon Teil des Arbeitsalltags, da wußte hierzulande niemand was Corona oder Lockdown bedeutet...
Offene Kommunikation
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Das Unternehmen entwickelt sich in seinen Prozessen derzeit sichtlich weiter.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte, die ihre Position ausnutzen; HR, welches auf die Mitarbeiter Druck ausübt; Betriebsrat, der nichts dagegen tut.
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- Teilweise Überbelastung in den Teams, dünne Personaldecke.
- Ungewisse Zukunft bzgl. Übernahme durch Qualcomm / SSW - hoffentlich gibt es bald mehr Klarheit für alle.
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Verantwortungsstrukturen oft unklar
Noch nichts;-)
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Aktuell die Büros in Dachau, hat sich allerdings in wenigen Monaten durch den Umzug in die (nagel-)neuen Büros erledigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

HR und Betriebsrat absolut überflüssig, es gibt nur wenige, die ihr Gehalt wert sind
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Weiter so. Nach Corona sollte ein deutschlandweites „Wir sind Veoneer Event“ stattfinden.
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- Gute neue Heimat für den Non-Qualcomm-Teil finden
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Höheres Budget pro Mitarbeiter für externe Schulungen.
An der Kommunikation arbeiten! Es finden zwar viele Meetings statt, jedoch sollten relevante
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Magna Electronics Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kommt auf die Abteilung drauf an. Standortleiter und Betriebsrat stecken unter einer Decke
3
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Bis auf paar Petzen waren die Kollegen sehr gut
4
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Die Nahbarkeit auf allen Ebenen, Hilftsbereitschaft, Motivation und Agilität des weltweiten Teams sind definitiv eine der größten Stärken von Veoneer.
5
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Überwiegend sehr gut. Schwarze Schafe gibt es leider aber auch hier.
4
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Finde ich superklasse
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magna Electronics Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn man schleimt darf man auch mal zur Weiterbildung gehen allerdings werden die Mitarbeiter nicht nach aktuellem Stand der Technik ausgebildet.
1
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Karriere nur, wenn man mit den Vorgesetzten warm ist
2
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Es gibt interne Trainings, allerdings ist das Budget für externe Trainings extrem niedrig, und es wird wenig von Seiten der Führungskraft getan, um den Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Der Input muss selbst kommen.
3
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Veoneer ehemalig Autoliv Electronics ist seit April 2018 ein eigenes Unternehmen. Veoneer entwickelt Technoligie für die Zukunft des autonomen Fahrens.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Magna Electronics Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Magna Electronics Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Magna Electronics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Magna Electronics Germany als eher modern.
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