Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAGNA sweets die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Miteinander gesprochen und versucht zu verbessern
Kommt auf die Saison darauf an. Aber Arbeit uns nun einmal Arbeit und somit verdient man seinen Lebensunterhalt.
Die Tür ist immer offen und man wird mit seinen Anregungen ernst genommen. Sehr Respektvoller Umgangston
Die Arbeitsatmosphäre kann ich nicht als vertrauenserweckend beschreiben. Die ständige Überwachung führt zu einem einengenden Gefühl, das sowohl die Kreativität als auch die Motivation der Mitarbeitenden stark einschränkt.
Ein schönes Miteinander und enger Austausch mit den Kollegen