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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Einzige, was ich wirklich gut an diesem Arbeitsplatz finde, ist der Obstkorb und die ergonomischen Arbeitsplätze, welche zur Verfügung stehen.
Die Parkplatzsituation vor dem Gebäude ist ebenfalls ein Pluspunkt. Es gibt ausreichend Parkplätze, was den Arbeitsweg deutlich erleichtert. Zudem ist ein Edeka in lauf nähe, was praktisch ist, wenn man schnell Besorgungen machen möchte.
Für viele auch positiv ist das Erlauben von Hunden im Büro.
Freundliche Inhaber, die immer offen für Lob und Kritik sind; guter Umgang untereinander; große Verantwortungsbereiche
Ehrlichkeit, Seriosität, Zuverlässigkeit.
Sehr tolerant bei Eltern mit kind/ern
- Zusammenhalt der Kollegen
- Arbeitsort außerhalb Großstadt, ruhige Gegend
- nette Kollegen
- helle, freundliche Büros
Leider muss ich sagen, dass meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber äußerst negativ ist. Eine der gravierendsten Probleme ist das bewusste Missachten von gesetzlichen Arbeitszeiten und Arbeitszeitregelungen. Trotz mehrfacher Hinweise auf diese Verstöße wird kein Wert auf gesetzliche Bestimmungen gelegt.
Ein weiteres schwerwiegendes Problem ist das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Es kommt häufig vor, dass Mitarbeiter eingeschüchtert werden, was das Vertrauen und die Teamdynamik stark beeinträchtigt.
Insgesamt kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Missachtung grundlegender Arbeitsrechte und die Einschüchterung der ...
Sehr viele Punkte. Der Großteil Punkt sind die kontrollsüchtigen Chefs und das von oben herab gerede.
- extrem schlechte Bezahlung
- enormer Kontrollzwang
- soziale Inkompetenz
- leider keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
- kein Vertrauen von oben
- jeden Tag andere Arbeitsanweisung...heute so morgen so
- keine Struktur
Nicht mehr denken sie wären etwas besseres. Den Mitarbeitern mehr vertrauen.
Geschäftsführung sollte das Interview des Herrn Gruppe - Inhaber von Trigema - lesen!!!!!!
Geschäftsführung sollte interview des Herrn Gruppe lesen - von Fa. Trigema
Der am besten bewertete Faktor von MAGNA sweets ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nachdem diese bis zur Rente in Watte gepackt werden gut. Dies gilt aber nur für die langjährigen Mitarbeiter denn diese dürfen sich alles erlauben wobei wir ein ernstes Gespräch bekommen würden.
Geht gerade so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAGNA sweets ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt kaum Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind limitiert, und oft wird nicht in die Mitarbeiter investiert, was die Entwicklung von Fähigkeiten beeinträchtigt.
Nicht geben. Man würde in dem Beruf bleiben bis zur Rente.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Null Karriere - null Weiterbildung
Weit davon entfernt
