Eine Firma mit Vorteile und Nachteile, die man sich gut überlegen muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man komplett selbstständig arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma macht früher oder später zu. Somit kein sicherer Arbeitsplatz.
Zudem ist die Bezahlung für die Leistung schlecht, wenn sie nicht in einer Gewerkschaft ist. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Wohl war.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber wird nichts ändern, deswegen auch keine Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Viele unerfahrene Mitarbeiter. Kollegen mit nur einer Schulung aber keiner Ahnung, machen die Arbeit nicht leicht.
Kommunikation
Die Arbeitseinstellung der geschulten Kollegen ist genauso gut wie ihr Wissen der Kommunikation. Keine Ahnung was man wem melden soll.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie überall: gute und weniger gute Kollegen.
Work-Life-Balance
Soweit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind vom "Tellerwäscher" aufgestiegen. Somit auch keine Ahnung was ihre Aufgaben sind. Übernehmen auch keine Verantwortung deswegen. Sind aber nicht alle so.
Interessante Aufgaben
Man lernt hier viel. Bekommt überall Einblicke, da wer will sich überall beteiligen kann.
Gleichberechtigung
Die ausgehängte Magna Charta: Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und haben gleiches Recht, wir absolut nicht gelebt. Das Prinzip der offenen Tür: die Tür ist offen, ändern tut sich aber nicht viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen passt das.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet sehr selbstständig. Ist auch nichts anderes zu erwarten, da die unqualifizierte Kollegen einem nicht helfen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, wenn die Firma in der Gewerkschaft ist. Ansonsten: unterirdisch schlecht. Deswegen nur 3 von 5 Sternen.
Image
Magna baut auf und reißt nieder. Immer wieder. Bedeutet: Standorte werden auch nur für ein Projekt aus dem Boden gestampft. Das sollte einem zu Denken geben. -> somit nicht zukunftssicher!
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man hoch steigen. Vom Einleger zum Schichtleiter. Und das ohne entsprechende Qualifikation. Ob das nun gut ist, ist eine andere Frage.