Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Magnet-Schultz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei MSM ist aus meiner Sicht sehr gut. Ich kann mich hier wirklich nicht beschweren, wir bekommen regelmäßig alle notwendigen Firmeninformationen.
Das Team in meiner Abteilung ist super und hilft sich bei Problemen immer gegenseitig. Regelmäßige Abteilungsausflüge gehören natürlich dazu :-) .
Urlaub kann in der Regel nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten sehr flexibel genommen werden. Die Wochenarbeitszeit ist bei MSM relativ hoch.
Mein Vorgesetzter hat immer für mich ein offenes Ohr und er unterstützt mich falls notwendig. Sehr gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem großen Spielraum die gesetzten Ziele zu erreichen. Man lernt täglich neue Dinge hinzu.
Ich bekomme regelmäßig Feedback und Anerkennung von meinem Vorgesetzen.