5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma mit spannenden Aufgaben und viel Entfaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder einen großen Spielraum hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts Nennenswertes
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind nett.
Image
zu klein für ein Image
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, Sport wird unterstützt
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien - man definiert sich über die Aufgabe
Gehalt/Sozialleistungen
über dem Durchschnitt, weniger als Porsche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht relevant
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsamkeit bei der Erfüllung der Aufgaben. Privat macht jeder seins.
Arbeitsbedingungen
inkl. Klimaanlage
Kommunikation
Jeder kennt den Stand der Firma
Gleichberechtigung
da gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
extrem international und branchenübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Wehe Du gehörst nicht dazu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn dem Oberradfahrer deine Nase nicht passt und Du kein Fahrrad fährst hast Du verspielt und wirst gebosst.
Image
Dem Unternehmen ist das Image egal
Work-Life-Balance
da kann man eigentlich nichts schlechtes sagen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in Ordnung. Karriere kann man nicht machen. Um aufzusteigen oder sich fortzuentwickeln muß man das Unternehmen wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
da gibt es bestimmt schlechtere Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
nicht existent und wird auch nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
sozial vollkommen inkompetent
Kommunikation
wird unterbunden
Gleichberechtigung
Als Angestellter keine Chance
Interessante Aufgaben
aber nur wenn sie Dich auch lassen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gehalt Mahler AGS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mahler AGS durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mahler AGS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.