6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man schon nicht einmal mehr als eine Bestätigung für den Bewerbungseingang verschickt, dann wäre eine Absage höflich, ich konnte im UmantisSystem den Stand der Bewerbung nicht mehr einsehen.....als wäre sie gelöscht.
Auch ein PasswordReset ging nicht.
Viel Glück wer sich bei Mahr bewirbt, wer schon Bewerber so behandelt, wird die Belegschaft wohl kaum fair behandeln.
Sehr nette Atmosphäre, recht schwierige Fragen, viele verschiedene Personen. Ich wurde zweimal zum Gespräch eingeladen. Beide Gespräche fanden in Blöcken von 3x40min statt. Der erste Block war mit Personalerin und Abteilungsleiter, die anderen Blöcke alle mit Mitarbeitern aus der Fachabteilung bzw. Abteilungsleitern aus anderen Abteilungen. Es wurde zwar vom Abteilungsleiter gesagt, dass mit den Fachmitarbeitern über alles offen gesprochen werden könne, allerdings hatte ich das Gefühl, besser keine wirkliche kitzligen Fragen stellen zu sollen. Es wurde viel Zeit damit verbracht die Firma anzupreisen, was auch sicherlich angemessen und sinnvoll ist.
Insgesamt war der Prozess sehr fair und wertschätzend. Dass ich nicht eingestellt wurde lag an meiner mangelnden Qualifikation. Das war mir nach den Gesprächen klar und wurde mir auch bei der Absage auf konstruktive Weise vermittelt. In ein paar Jahren werde ich mich gerne wieder bewerben.