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Maier 
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(MBS)
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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte. Würde jedem von dem Unternehmen abraten.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Weiß gar nicht wo genau ich da anfangen soll. Generell muss gefühlt alles geändert werden. Das beginnt schon dabei, die Mitarbeiter zu schätzen und gut zu behandeln. Alles was sich unter den Leitern einer Abteilung befindet ist in diesem Unternehmen nichts wert und so wird man auch behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen hetzten gegeneinander. Jeder lästert über die anderen Kollegen. Kein Zusammenhalt zwischen den Abteilungen.

Image

Kenne keinen der das Unternehmen gut findet.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Fitnessraum welchen man einmal in der Woche für eine Stunde während der Arbeitszeit nutzen darf… es wird aber schlecht über dich geredet wenn man es wirklich nutzt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote

Kollegenzusammenhalt

Würde hier Null Sterne geben wenn das möglich wäre. Noch nie so schlimme Kollegen erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an aber in der Regel denken sie immer, dass sie was besseres sind.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird nicht gerne gesehen

Kommunikation

Bis etwas wichtiges bei den „normalen Angestellten“ von den Führungsposition ankommt dauert es sehr lange.

Gleichberechtigung

Fast ausschließlich Männer in höheren Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Man wird nach der Einarbeitung oft in andere Abteilungen versetzt die nichts mit dem eigenen Aufgabengebiet zu tun haben da einfach Mitarbeitermangel herrscht, was mich auch generell nicht wundert bei dem Unternehmen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vieles Muss, nichts kann!!!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviel Platz gibt es hier nicht.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst.

Arbeitsatmosphäre

In jeglicher Hinsicht Druck!

Work-Life-Balance

Es wird verlangt sich egal ob Urlaub oder Krankheit dauernd zu melden bzw. am Telefon zu sitzen um trotzdem zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

40000 gefahrene KM in 4 Monaten, wegen schlechter Gebietsstruktur, sprechen eine deutliche Sprache.

Vorgesetztenverhalten

Einen Stern muss man anklicken, da sonst kein Kommentar möglich.

Arbeitsbedingungen

Wir zuvor erwähnt, nur Druck. Die Handwerker sowie die Damen im Büro sind der Mülleimer der Fa.

Kommunikation

Wird nur gelebt wenn nichts mehr geht, ansonsten hat der Mitarbeiter den schwarzen Peter. INNING MACHT KEINE FRHLER!!!!!!!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsicht geboten Nicht zu empfehlen das einzige was gut ist, ist das Gehalt!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz zeigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Firma bei der Schein mehr als sein ist!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine ganze Firmenkultur

Verbesserungsvorschläge

Man so2in der heutiges Zeit schauen das man Mitarbeiter behält und nicht einen Mitarbeiter sehen als eine Austauschbare Person "jeder ist ersetzbar" persönlich gesagt vom Firmeninhaber!

Arbeitsatmosphäre

Alle sind unzufrieden. Es herrscht totaler Umsatzdruck weil es sonst Ärger gibt wenn der Monatsumsatz nicht erreicht wird. Das sagt einem niemand bevor man anfängt zu arbeiten. Jeder lästert über den anderen aber alle "helfen" dem anderen. Es gibt nur sehr wenige Ausnahmen die ehrlich sind. Alle anderen lächeln dir ins Gesicht und ziehen hinter dir über dich her!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Überstunden existieren nicht wenn man welche gemacht hat ist man selber schuld.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozial ist ein Fremdwort! Ungerechte Bezahlung "Leistungsprämie" ist nix anderes wie eine Anwesenheitszahlung wenn man nicht mehr eie 10 tage krank ist! Da spielt nicht mal eine Rolle wenn man einen Herzinfarkt in der Arbeit hatte und deswegen länger ausfällt. Arbeitsleistung spielt keine Rolle. Am besten nut soviel tun wie nötig weil es nicht honoriert wird! Gehaltsverhandlung gibt es auch nicht man bekommt einmal jährlich eine Erhöhung vom 50 Euro brutto!

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch jeder ist sich nur seiner selbst der nächste!

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich freundlich solange man das tut was man gesagt bekommt und man "funktioniert" sieht man Dinge die nicht gut laufen wird man solange gemobbt bis man freiwillig aufhört. Und das nur mit Auslösungsvertrag zugunsten der Firma!!

Kommunikation

Funktioniert nur wenn es für den anderen zu seinem Vorteil oder Erweiterungen ist, ansonsten ist alles was besprochen wurde vergessen und wurde ja nie was gesagt!

Interessante Aufgaben

Stupide arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird viel versprochen und nix gehalten

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig was gut ist der Lohn kommt pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen und wo aufhören.
Interessiert eh keinen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Karriere/Weiterbildung

Sind nur intern, nützen einen aber nix im weiteren Berufsleben.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird viel versprochen, aber es steckt nichts dahinter, einzige ist Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird überall angebrisen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich, jeder macht seins

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht empfehlenswert

Vorgesetztenverhalten

Fällt einen ständig ins Wort, trifft Aussagen die nicht der Wahrheit entsprechen.
Rollt seine Inkompetenz auf die anderen ab.

Arbeitsbedingungen

IT Braucht sehr lange, Räumlichkeiten sind auch nicht so gut

Kommunikation

Es wird einen alles extra nur in Einzelgesprächen erzählt, das man keine Zeugen hat wenn es um falsch Aussagen geht.
Und man wir immer schön klein gehalten !

Gleichberechtigung

Selten

Interessante Aufgaben

Oft da gleiche


Arbeitsatmosphäre

Image

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Super Firma!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute und überpünktliche Bezahlung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

nichts

Arbeitsatmosphäre

macht Spaß

Kollegenzusammenhalt

sind mittlerweile viele Freunde geworden

Vorgesetztenverhalten

sind spitze

Arbeitsbedingungen

sehr schöne Büros mit modernster Ausstattung

Kommunikation

ist super

Interessante Aufgaben

kein Tag wie ein anderer


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Harmonisches arbeiten im alteingesessenen Unternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Firmengröße ein familiäres Arbeitsumfeld.

Image

Die Rückmeldungen der Kunden bestätigen, dass die Firma ein sehr gutes Image hat.

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeitausgleich der Überstunden ist frei wählbar. Im Rahmen der Absprache mit den Kollegen ist fast alles möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit in allen Filialen. Umstellung auf LED, anbringen von PV Anlagen sind nur ein Teil der Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Niederlassungen arbeiten die Teams sehr gut und kollegial zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den Kolleg*innen ist immer gleich gut, egal welchen Alters.

Vorgesetztenverhalten

In allen Ebenen gibt es einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander.

Kommunikation

Auch in Pandemiezeiten wurde der enge Kontakt zu den Kolleg*innen gehalten. Monatliche „Teamletter“ und Treffen im erlaubten Rahmen waren immer möglich.

Interessante Aufgaben

Alleine durch die Branche ergibt sich schon eine vielfältige Auswahl an interessanten Aufgaben. Jeder kann seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Finger weg !!! Mensch nichts wert !!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben sind vielfältig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Mensch achten...

Arbeitsatmosphäre

Hier zählt nicht der Mensch, hier geht es nur um Umsatz. Wenn man länger krank ist kommt die Kündigung.

Work-Life-Balance

Gibts nichts...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt man nicht weiter..

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an mit wem man befreundet ist.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.

Arbeitsbedingungen

Papierlos ist gut

Kommunikation

Kommunikation unterwegs geht so.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut aber dafür zählt der Mensch nicht sondern nur Umsatz, Umsatz, Umsatz bringen.

Gleichberechtigung

Wenn man nur arbeitet und den Mund hält gehts...

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielseitig.

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Tolle Firma und Krisensicher

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder seine Chance bekommt

Image

Ich finde das Image hervorragend.
Nörgler gibt es leider überall

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genug Beispiele in der Firma das man Karriere machen kann

Gehalt/Sozialleistungen

pünkliche Zahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos finde ich sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Bei so vielen Mitarbeitern kann nicht immer Heile Welt sein, aber im großen und ganzen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt , Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Probleme und enge Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Besser geht es kaum

Kommunikation

Man muss halt auch Mal fragen, wenn man was wissen will

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anregungen ernst nehmen und umsetzten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Einzelnen Mitarbeiten werden immer mehr aufgaben gegeben wie sie es schaffen ist egal, Überstunden sind selbstverständlich Ohne bezahlung oder Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Anregungen auch mal ernst nehmen und umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen machen nur das nötigste und lassen den anderen im Stich, da er weis der andere machts dann schon

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungsbasis, die Leistung mancher werden nicht honoriert

Kollegenzusammenhalt

kommt auch bestimmte Personen an.

Vorgesetztenverhalten

Immer nach Fehlern suchen um die Mitarbeter zu Rügen.

Gleichberechtigung

gleich Null


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maier Brand & Wasser Schadenmanagement (MBS) durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maier Brand & Wasser Schadenmanagement (MBS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maier Brand & Wasser Schadenmanagement (MBS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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