18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte. Würde jedem von dem Unternehmen abraten.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Weiß gar nicht wo genau ich da anfangen soll. Generell muss gefühlt alles geändert werden. Das beginnt schon dabei, die Mitarbeiter zu schätzen und gut zu behandeln. Alles was sich unter den Leitern einer Abteilung befindet ist in diesem Unternehmen nichts wert und so wird man auch behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen hetzten gegeneinander. Jeder lästert über die anderen Kollegen. Kein Zusammenhalt zwischen den Abteilungen.
Image
Kenne keinen der das Unternehmen gut findet.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Fitnessraum welchen man einmal in der Woche für eine Stunde während der Arbeitszeit nutzen darf… es wird aber schlecht über dich geredet wenn man es wirklich nutzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Würde hier Null Sterne geben wenn das möglich wäre. Noch nie so schlimme Kollegen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an aber in der Regel denken sie immer, dass sie was besseres sind.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird nicht gerne gesehen
Kommunikation
Bis etwas wichtiges bei den „normalen Angestellten“ von den Führungsposition ankommt dauert es sehr lange.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Männer in höheren Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man wird nach der Einarbeitung oft in andere Abteilungen versetzt die nichts mit dem eigenen Aufgabengebiet zu tun haben da einfach Mitarbeitermangel herrscht, was mich auch generell nicht wundert bei dem Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel Platz gibt es hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst.
Arbeitsatmosphäre
In jeglicher Hinsicht Druck!
Work-Life-Balance
Es wird verlangt sich egal ob Urlaub oder Krankheit dauernd zu melden bzw. am Telefon zu sitzen um trotzdem zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
40000 gefahrene KM in 4 Monaten, wegen schlechter Gebietsstruktur, sprechen eine deutliche Sprache.
Vorgesetztenverhalten
Einen Stern muss man anklicken, da sonst kein Kommentar möglich.
Arbeitsbedingungen
Wir zuvor erwähnt, nur Druck. Die Handwerker sowie die Damen im Büro sind der Mülleimer der Fa.
Kommunikation
Wird nur gelebt wenn nichts mehr geht, ansonsten hat der Mitarbeiter den schwarzen Peter. INNING MACHT KEINE FRHLER!!!!!!!
Vorsicht geboten Nicht zu empfehlen das einzige was gut ist, ist das Gehalt!!
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) in Berlin gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine ganze Firmenkultur
Verbesserungsvorschläge
Man so2in der heutiges Zeit schauen das man Mitarbeiter behält und nicht einen Mitarbeiter sehen als eine Austauschbare Person "jeder ist ersetzbar" persönlich gesagt vom Firmeninhaber!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind unzufrieden. Es herrscht totaler Umsatzdruck weil es sonst Ärger gibt wenn der Monatsumsatz nicht erreicht wird. Das sagt einem niemand bevor man anfängt zu arbeiten. Jeder lästert über den anderen aber alle "helfen" dem anderen. Es gibt nur sehr wenige Ausnahmen die ehrlich sind. Alle anderen lächeln dir ins Gesicht und ziehen hinter dir über dich her!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überstunden existieren nicht wenn man welche gemacht hat ist man selber schuld.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozial ist ein Fremdwort! Ungerechte Bezahlung "Leistungsprämie" ist nix anderes wie eine Anwesenheitszahlung wenn man nicht mehr eie 10 tage krank ist! Da spielt nicht mal eine Rolle wenn man einen Herzinfarkt in der Arbeit hatte und deswegen länger ausfällt. Arbeitsleistung spielt keine Rolle. Am besten nut soviel tun wie nötig weil es nicht honoriert wird! Gehaltsverhandlung gibt es auch nicht man bekommt einmal jährlich eine Erhöhung vom 50 Euro brutto!
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch jeder ist sich nur seiner selbst der nächste!
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich freundlich solange man das tut was man gesagt bekommt und man "funktioniert" sieht man Dinge die nicht gut laufen wird man solange gemobbt bis man freiwillig aufhört. Und das nur mit Auslösungsvertrag zugunsten der Firma!!
Kommunikation
Funktioniert nur wenn es für den anderen zu seinem Vorteil oder Erweiterungen ist, ansonsten ist alles was besprochen wurde vergessen und wurde ja nie was gesagt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig was gut ist der Lohn kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen und wo aufhören. Interessiert eh keinen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Sind nur intern, nützen einen aber nix im weiteren Berufsleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird viel versprochen, aber es steckt nichts dahinter, einzige ist Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird überall angebrisen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich, jeder macht seins
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten
Fällt einen ständig ins Wort, trifft Aussagen die nicht der Wahrheit entsprechen. Rollt seine Inkompetenz auf die anderen ab.
Arbeitsbedingungen
IT Braucht sehr lange, Räumlichkeiten sind auch nicht so gut
Kommunikation
Es wird einen alles extra nur in Einzelgesprächen erzählt, das man keine Zeugen hat wenn es um falsch Aussagen geht. Und man wir immer schön klein gehalten !
Harmonisches arbeiten im alteingesessenen Unternehmen
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Firmengröße ein familiäres Arbeitsumfeld.
Image
Die Rückmeldungen der Kunden bestätigen, dass die Firma ein sehr gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich der Überstunden ist frei wählbar. Im Rahmen der Absprache mit den Kollegen ist fast alles möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in allen Filialen. Umstellung auf LED, anbringen von PV Anlagen sind nur ein Teil der Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Niederlassungen arbeiten die Teams sehr gut und kollegial zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Kolleg*innen ist immer gleich gut, egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
In allen Ebenen gibt es einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander.
Kommunikation
Auch in Pandemiezeiten wurde der enge Kontakt zu den Kolleg*innen gehalten. Monatliche „Teamletter“ und Treffen im erlaubten Rahmen waren immer möglich.
Interessante Aufgaben
Alleine durch die Branche ergibt sich schon eine vielfältige Auswahl an interessanten Aufgaben. Jeder kann seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben sind vielfältig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mensch achten...
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt nicht der Mensch, hier geht es nur um Umsatz. Wenn man länger krank ist kommt die Kündigung.
Work-Life-Balance
Gibts nichts...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt man nicht weiter..
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an mit wem man befreundet ist.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Papierlos ist gut
Kommunikation
Kommunikation unterwegs geht so.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut aber dafür zählt der Mensch nicht sondern nur Umsatz, Umsatz, Umsatz bringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH (MBS) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Einzelnen Mitarbeiten werden immer mehr aufgaben gegeben wie sie es schaffen ist egal, Überstunden sind selbstverständlich Ohne bezahlung oder Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Anregungen auch mal ernst nehmen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen machen nur das nötigste und lassen den anderen im Stich, da er weis der andere machts dann schon
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsbasis, die Leistung mancher werden nicht honoriert
Kollegenzusammenhalt
kommt auch bestimmte Personen an.
Vorgesetztenverhalten
Immer nach Fehlern suchen um die Mitarbeter zu Rügen.
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maier Brand & Wasser Schadenmanagement (MBS) durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maier Brand & Wasser Schadenmanagement (MBS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maier Brand & Wasser Schadenmanagement (MBS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.