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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
BarrierefreiDas einzig was gut ist der Lohn kommt pünktlich
gute und überpünktliche Bezahlung!
Das jeder seine Chance bekommt
Aufgaben sind vielfältig
Pünktliche Gehaltszahlung.
Soviel Platz gibt es hier nicht.
Seine ganze Firmenkultur
den Einzelnen Mitarbeiten werden immer mehr aufgaben gegeben wie sie es schaffen ist egal, Überstunden sind selbstverständlich Ohne bezahlung oder Überstunden
Keine Kommunikation
Zahlung
Führung des Unternehmens
Keine Sozialräume (z. B. Aufenthaltsraum)
Technikerniederlassungen sind kleine Garagen, man wird hier im Regen stehen gelassen.
Monteure müssen in reinen Technikerniederlassungen zusehen wie Sie an Wasser oder einer Toilette kommen
Überstunden werden fleißig gemacht, aber das Abfeiern kann zur Tortur werden.
Material ist das billigste aus China
Weiß gar nicht wo genau ich da anfangen soll. Generell muss gefühlt alles geändert werden. Das beginnt schon dabei, die Mitarbeiter zu schätzen und gut zu behandeln. Alles was sich unter den Leitern einer Abteilung befindet ist in diesem Unternehmen nichts wert und so wird man auch behandelt.
Man so2in der heutiges Zeit schauen das man Mitarbeiter behält und nicht einen Mitarbeiter sehen als eine Austauschbare Person "jeder ist ersetzbar" persönlich gesagt vom Firmeninhaber!
Wo soll man anfangen und wo aufhören.
Interessiert eh keinen
Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst.
Mehr Präsenz zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Maier Brand & Wasser Schadenmanagement (MBS) ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr schöne Büros mit modernster Ausstattung
Besser geht es kaum
Papierlos ist gut
eigenes
- Werkzeug von Markenherstellern
- Fahrzeug
- Handy & Ipad
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maier Brand & Wasser Schadenmanagement (MBS) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsangebote
Sind nur intern, nützen einen aber nix im weiteren Berufsleben.
Hier kommt man nicht weiter..
