6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Vor dem Vorstellungsgespräch offen kommunizieren, dass die Stelle eventuell nicht extern besetzt wird, einen Fragenkatalog vorbereiten, die Mitarbeiterin schulen, die das Vorstellungsgespräch führt und das nicht vom Bewerber erwarten, eine schnellere Entscheidungsfindung, da zwei Monate Wartezeit für viele Bewerber zu lang ist.
War alles super
Früher die Bewerber über den Stand der Dinge informieren, bzw. auf dem Laufenden halten. Mann kann auch in Corona-Zeiten E-Mails schreiben oder telefonieren, das ist für mich keine Entschuldigung, dass man sich deswegen erst nach 3 Monaten meldet ...