11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Mutterfirma zerdrückte Kollegenfamilie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den beharrlichen Versuch, die familiäre Idylle des kleinen Unternehmens zu behalten, allen Widrigkeiten zum Trotz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
US Corporate-Mutterfirma, die beharrlich das Tochterunternehmen zerdrückt und keinerlei Gespür für dessen Dynamik und Werte hat.
Verbesserungsvorschläge
Sollte es jemals auch nur den Hauch einer Chance geben, löst euch bitte aus der Drossel der Corporate-Mutter.
Arbeitsatmosphäre
Einst ein traumhaftes Miteinander, wie in einer großen Familie, leider aufgrund Drucks von oben (Corporate US-Unternehmen Mutterfirma) leider zunehmend gedrückt.
Image
MailStore ist ein Branchenpionier, trotz seiner bescheidenen Größe.
Daher Hut ab.
Work-Life-Balance
Seit Corona ist hier auch Remote-Arbeit, teilweise oder komplett, möglich, somit sind viele Absprachen und Handhaben verhandelbar, notfalls sogar per Türrahmen-Handschlag. Da ist MailStore wirklich vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Sogar Wechsel ganzer Abteilungen sind möglich, notwendige Weiterbildungen werden auch anstandslos eigeninitiativ angeboten und bezahlt, inklusive Reisen und Spesen, vorbildlich und idyllisch.
Gehalt/Sozialleistungen
MailStore fördert seine Mitarbeiter und zahlt überdurchschnittlich gut. Da gibt es gar nichts zu beanstanden. VL und Co. können in Gänze ausdiskutiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos, modern, keine unnötige Belastung des Klimas.
Hier wird angemessener Beitrag geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn die Mutterfirma zunehmend ihren Stempel aufdrückt, hält das Team, solange es irgendwie geht, zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso wie bei der Gleichberechtigung, Alter ist irrelevant. Passt du ins Team, dann passt es, ohne jegliche Diskussion.
Vorgesetztenverhalten
Was hätte ich hier gerne 5 Sterne gegeben, denn die MailStore-internen Vorgesetzten sind wie Eltern, die ihre Kinder schützen, es ist fast schon utopisch. Leider gilt das nicht für die Führungsspitze des Mutterunternehmens. Heute früh noch die Sicherheit des Arbeitsplatzes loben, am Nachmittag Kündigungen verteilen, damit eine Excel-Liste wieder auf grün springt, auch wenn es keinen praktischen Sinn ergibt - Corporate Design eben.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, man bekommt, was man braucht für eine sinnvolle Arbeit. Einzig das Manko einer fehlenden Klimaanlage ist vermutlich frustrierend, aber scheint auch an der mangelnden Kooperationsbereitschaft des Gebäudeeigentümers zu liegen, daher schade, aber nicht Schuld des Arbeitgebers.
Kommunikation
Untereinander herrscht eine so traumhafte Familienatmosphäre, leider wird dies von der Corporate Mutterfirma durch scheinheilige Gießkannen-Mentalität zunehmend zerstört.
Gleichberechtigung
Viele reden von Diversität, MailStore macht es einfach. Es ist egal, woher und wie und was du bist - passt du ins Team, dann bist du dabei.
Interessante Aufgaben
Für ein ganz spezifisches Produkt zu arbeiten, an dessen Weiterentwicklung beteiligt zu, und stets Tür an Tür mit allen Abteilungen zu sein, prägt das familiäre Miteinander, und lässt stets Möglichkeiten offen, ineinander verzahnt zu wachsen und sich zu wandeln.
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War schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team mit einem immer noch guten Teamgeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme durch Corporate, daher kurzfristige Budget-Kürzungen verbunden mit Stellenabbau und keiner passenden Nachbesetzung bei Kündigungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher, moderner und unkomplizierter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung in einigen Bereichen und die Kollegen sorgen für entspannte Arbeitszeiten. Auch bei kurzfristigen Urlaubswünschen findet sich immer eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sollten bedenken, dass es sich um ein kleines, wachsendes mittelständisches Unternehmen und nicht um einen Großkonzern handelt. Bestimmte gewohnte Abläufe sind hier vielleicht nicht vorhanden oder müssen erst etabliert werden. Man sollte den Mitarbeitern auch so viel zutrauen, dass sie ihre Arbeit machen können und nicht nach Feierabend noch viele Arbeiten korrigieren, weil man denkt, so ist es besser, ein kurzes persönliches Gespräch bringt oft mehr.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es drinnen ganz schön heiß werden. Aber mit einem leckeren Eis oder bei besonders heißen Temperaturen auch mal mit Hitzefrei lässt es sich aushalten. Man tut sein Bestes, damit einem das Gebäude nicht zu schaffen macht.
Wasser und andere Getränke sind immer frei, um den Flüssigkeitshaushalt aufzufüllen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden überpünktlich gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich guter und menschlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es super, wenn (ruhige) Hunde im Büro erlaubt wären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Arbeitsklima, hervorragende Ausstattung, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Wir"-Gefühl. Keine Ellenbogenmentalität, sondern ehrliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen mit Motivation und Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Integration in den Konzern sind an einigen Stellen formalisierte, langwierige Prozesse zu befolgen.
Arbeitsatmosphäre
Work hard, play hard.
Work-Life-Balance
Zeiterfassungssystem mit Freizeitausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist, was MailStore ausmacht. Man hilft den anderen, wo man kann - und macht es gerne. Tolle Kollegialität, gepaart mit angenehmer Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Alle erforderlichen oder gewünschten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt; sogar viele Dinge, die man als "Luxus" bezeichnen kann.
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld, äußerst vielsseitige Themen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klasse Arbeitsklima - Jeder Mitarbeiter kann so sein wie er wirklich ist. Niemand muss sich "verkleiden"!
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein rundum sozialer, sympathischer Aebeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich kommunikatives Miteinander. Aufgrund der Struktur führt ein Gegeneinander zu keinem Erfolg. Daher wollen wir gemeinsam voran schreiten.
Kollegenzusammenhalt
Da wir nicht nur Anweisungen befolgen, sind wir alle Teil eines Teams, das produktiv wachsen und gedeihen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikatives Miteinander wird hier immer gegenüber sturer Arbeitsanweisung bevorzugt. Jede Person leistet einen Anteil, und führende Positionen sehen sich als lenkendes Organ, nicht als bloßer Vorgesetzter. Somit ist ein harmonischer Dialog über tatsächlichen Bedarf jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Hier legt man noch wert auf die individuelle Begabung des Mitarbeiters. Keine strengen Hirarchien. Eigenmotivation wird positiv gefördert. Vernünftiges Arbeitsmittel und eine angenehme Teamatmosphäre.
Gleichberechtigung
Es gibt nur ein "wir". Egal, ob Mann, Frau, jung, alt, ungewöhnlicher Hintergrund, wir sind alle Kollegen und tragen unseren Teil bei.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sympathischer Mittelständler in amerikanischem Großkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist Vorsicht geboten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, nette Kollegen, schöne Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MailStore Software durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden MailStore Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MailStore Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.