Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MailStore Software ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was hätte ich hier gerne 5 Sterne gegeben, denn die MailStore-internen Vorgesetzten sind wie Eltern, die ihre Kinder schützen, es ist fast schon utopisch. Leider gilt das nicht für die Führungsspitze des Mutterunternehmens. Heute früh noch die Sicherheit des Arbeitsplatzes loben, am Nachmittag Kündigungen verteilen, damit eine Excel-Liste wieder auf grün springt, auch wenn es keinen praktischen Sinn ergibt - Corporate Design eben.
Einige Vorgesetzte sollten bedenken, dass es sich um ein kleines, wachsendes mittelständisches Unternehmen und nicht um einen Großkonzern handelt. Bestimmte gewohnte Abläufe sind hier vielleicht nicht vorhanden oder müssen erst etabliert werden. Man sollte den Mitarbeitern auch so viel zutrauen, dass sie ihre Arbeit machen können und nicht nach Feierabend noch viele Arbeiten korrigieren, weil man denkt, so ist es besser, ein kurzes persönliches Gespräch bringt oft mehr.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sogar Wechsel ganzer Abteilungen sind möglich, notwendige Weiterbildungen werden auch anstandslos eigeninitiativ angeboten und bezahlt, inklusive Reisen und Spesen, vorbildlich und idyllisch.
MailStore Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet MailStore Software schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden MailStore Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MailStore Software als eher modern.