Krankenhaus mit Herz und Seele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar! Den Zuschuß für die Service Vertrag Kräfte! Danke
Betriebsausflüge findet statt und hoffentlich auch in Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagment sollte an freundlichkeit teilw. arbeiten. Bei Fragen wird man schroff abgewimmelt. Sprechstunden wären toll.
Verbesserungsvorschläge
Ganz deutlich: Mehr Parkplätze schaffen! Dies sorgt für alle Unmut. Jubilare werden nur noch mit einem Brief beglückwünscht, die Anerkennung geht dabei leider verloren.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Abteilungen herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Man kann auf seine Bereichsleiter zu gehen wenn man Probleme hat. Es wird nach Lösungen gesucht und findet meist ein offenes Ohr.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen finden in allen Abteilungen statt. Austausch mit Bereichsleitungen und PDL 1/Woche. Dank MKK App ist man ebenfalls immer auf dem neusten Stand
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung kann ich dies zu 100% unterschreiben. Zusammenarbeit findet statt, Rat wird erfragt, Rat wird gegeben. Gegenseite Hilfe in allen Lagen findet statt.
Work-Life-Balance
Dienste werden abgesprochen, wünsche erfüllt. Spontanes frei ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr wenn Zeit, Mitarbeitergespräche finden statt und dies ist auch wichtig!
Interessante Aufgaben
Arbeitsorganisation ist einem selbst überlassen, auch wenn es manchmal zu viel wird. Aber dank den Kollegen kann man den Arbeitsaufwand bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter in der Pflege eingestellt und das finde ich Klasse. Natürlich fällt es dem ein oder anderen schwer mit den Abläufen und Computer Arbeiten, aber das geht auch den jüngeren so :)
Arbeitsbedingungen
Es gibt in manchen Bereichen Klimaanlagen in manchen halt eben nicht. Natürlich ist der 5 und 6 Stock am wärmsten im Hochsommer. Dafür stehen Ventilatoren bereit, die evtl auch vom AG gestellt gehören, für alle Bereiche! Pausenregelung muss verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reste Brötchen wurden oder werden nach Kantinen Schließung vor die Tür zum mit nehmen gelegt. Seid Patienten essen umgestellt wurde hat man das Gefühl es wird mehr essen weg geworfen. Qualität hat nach gelassen
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Leider gibt es auch bei uns Lästereien. Die bleiben bei rund 800 MA nicht aus. Die größte Sorge besteht bei der GF Wechsel.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und durchgeführt