Schöne Arbeit - Bedingungen ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
erschwerte Bedingungen (Personalmangel, z.T. veraltete Infrastruktur, zeitraubende EDV) rauben Zeit und Energie für die eigentlich schöne Arbeit am Patienten
Kollegenzusammenhalt
überwiegend sehr gut
Work-Life-Balance
hohe Dienstbelastung aufgrund von Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
freundlich, höflich – jedoch wenig Rückmeldung oder Anerkennung. keine regelmässigen Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
man würde gerne effizienter arbeiten, was jedoch aufgrund verschiedener Bedingungen. nicht möglich ist:
die EDV ist langsam, zusammengestückelt (mangelnde Kompatibilität zwischen den zahlreichen Systemen, die im Haus etabliert sind, was zu zeitraubender und redundanter Dokumentationsarbeit führt) und fehlerbelastet
technische Ausfälle einzelner Arbeitsbereiche führen zwangsweise ineffizienter Auslastung
Personalmangel führt zu Belastung derer, die die Fehlzeiten anderer wiederholt ausgleichen müssen
die Kantine bietet überwiegend ungesundes Convienience–Essen an, welches zu fetthaltig ist. wenig gesunde Alternativen - zu lange Wartezeiten in den Stosszeiten an der Kasse (was enorm stört, wenn man nur 30 Minuten Mittagspause hat) - keine Kartenzahlung möglich - öffnet erst um 7:30, was zu spät für Früh-oder Tagdienste ist , nach 13:00 Uhr nur noch sehr eingeschränkte Auswahl ; alles in Allem also keine wahre Alternative, wenn man (entgegen dem Workflow der Büromitarbeiter der Verwaltung) in der Patientenversorgung arbeitet.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung der einzelnen Kriterien sowie die Anregungen für Verbesserungen. Dies hilft uns zu erkennen, was für die Mitarbeiter wichtig ist und an welchen Stellen wir ansetzen können.
Freundliche Grüße
Ihre Main-Kinzig-Kliniken