63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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In der Nähe vom Autobahn, zusammenhalten
Manchmal war stressig und oftmals war entspannt. Am Wochenende gab es Essen umsonst und sehr hohe Zuschläge, da man am Wochenende freiwillig gearbeitet hat.
Macht keinen schlechten Eindruck. Egal ob zusammenhalten, Respektvoll andere gegenüber. Wird immer dafür gehustlen.
Produktion halt
Unterem Punkt Gleichberechtigung hab dazu erzählt
Es kann immer besser werden. Es gab jährliche Anpassung, was ich nicht in jeder Firma gesehen habe.
Fotovoltaik fast an jeder Ecke.
Das fand ich sehr gut, da ältere Menschen werden geholfen. Es gab immer Leute die frei waren und somit mussten die andere helfen, die schwere Aufträge hatten. Zusammenhalt gut
Das ist bei Maincor sehr gut. Egal ob mit Schichtleiter oder Bereichsleiter war es gut.
jeder darf mitdenken und seine Meinung sagen..MAINPEX
Es gab immer wieder Verbesserungen. Die Firma war am neuen Maschinen kaufen und gab es viele Veränderungen.
Sehr gute Kommunikation. Alles nötige wird weitergegeben.
Frauen als Führungskräfte habe ich sehr oft gesehen. Es gab Leute aus allen möglichen Ländern in der Firma und in verschiedene Abteilungen. Super fand ich
Aus meiner Erfahrung. Ich kenne viele die sich hochgearbeitet haben. Maincor wächst und wer fleißig ist kriegt auf jeden Fall die Chance sich weiterzuentwickeln
Tut nicht so als ob
Gibt es nicht, wie aus dem letzten Jahrhundert. Und nach Infos nach vier Jahren immer noch so.
Wären gerne große u tun so. Wer jemals in einer anderen Firma war läuft ihr schreiend davon.
Gibt es nicht in der Produktion. Kannst ja nicht mal in Ruhe auf Toilette auf der Schicht.
Ohne Kommentar
Lohn unter aller sa……..
Echt jetzt. Könnt soviel solarstem erzeugen wie ihr wollt. Der Rest wird nicht kompensiert
Wenn’s paßt, paßts. Wenn nicht gute Nacht Deutschland
S. O.
Mit das positivste
Hinterhof Werkstatt. Plagen mit Arbeitsmittel die das Wort garnicht verdient haben. Offene Stromkabel im Wasser usw. traut sich bloß keiner was zu sagen.
Frag nicht so blöd mach einfach.
Älteren wird geholfen, zum eigenen Leid.
Gibt es nicht
Weiterhin so eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern beibehalten sowie weiterhin den partizipativen Führungsstil anwenden.
Mir mach es Spaß, wenn auch nicht jeden Tag aber zu 95% schon. Also alles top.
Die Firma wird immer bekannter, auch im Landkreis Schweinfurt.
Definitiv gegeben bei Gleitzeit. Man kann es sehr gut selbst organisieren.
Weiterbildung immer nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten. Klappt auch :).
Passt! Wir unterstützen uns gegenseitig.
Offene wertschätzende Kommunikation, immer erreichbar wenn nötig.
Wird immer besser. Ab und an könnten interne Dinge schneller durch den Vorgesetzten kommuniziert werden statt durch Flurfunk.
Es gibt immer eine Herausforderung wenn man sich der stellen möchte. Liegt viel an einem selbst…
Da gibt es leider nichts zu sagen
Ziemlich alles
Feste Pausenzeiten, Verbesserung der Software Lösungen für Maschinen, Bessere Gehälter, Optimierung der Fertigungs Linien.
Ich wurde konstant zusammengefalten weil ich zu lange Pause gemacht habe oder weil ich aufa Klo bin oder weil ich etwas langsamer war als jemand anderes und mit meiner arbeit 1min mehr gebraucht habe mir wurde aber nie gesagt wie ich das schneller machen kann oder sonstiges
Von außen hübsche Firma von innen potthässlich
NULL
Also ich hatte nur einen vorgesetzt der mal was gesagt hatte gegen die ganze unfairness in diesem Betrieb und das war es auch
Einfach miserabel
Dachte immer das wäre gut gewesen habe im Nachhinein erfahren das ich wohl eher abgezockt wurde und keine nachtschicht Zuschläge bekommen habe kann sein beschweren mich darüber nicht ist mir mittlerweile egal
Sowas gibt es dort nicht
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Chefs und Kollegen. Macht halt Spaß, wenn man sich mit allen sehr gut versteht und sich auf das Team verlassen kann. Bei meinen vorherigen Arbeitgebern war ich der Problemlöser, der ständig mit Reklamationen oder anderen unangenehmen Verwaltungstätigkeiten beschäftigt war. Bei Maincor kann ich mich voll und ganz Neukunden oder den Projekten meiner Bestandskunden widmen.
Ich kann über nichts schlechtes berichten.
Manche Software-Lösungen sind etwas alt, es könnte sich lohnen diese zu aktualisieren.
Gut funktionierende Strukturen und tolle Zusammenarbeit mit dem Innendienst.
Top.
Also ich kriege alles sehr gut unter einen Hut. Ich habe bei Maincor eine freie Arbeitseinteilung, so kann ich an manchen Tagen mehr und an anderen weniger arbeiten.
Jährlich auf Wunsch mehrere Verkaufstrainings.
Ich bin mit meinem Einkommen sehr zufrieden. Zum Start ein hohes Fixum und umgestellt auf Provision ab dem Zeitpunkt, ab dem es sich für mich persönlich gelohnt hat. Inzwischen verdiene ich wirklich sehr gut.
Alles top.
In der Einarbeitung lernt man schon eine Vielzahl von Kollegen bei Mitfahrten kennen und kann diese Kontakte entsprechend jederzeit nutzen.
Ich persönlich komme mit allen Menschen sehr gut klar. Natürlich versteht man sich nicht immer mit jedem Menschen gleich gut, bei Maincor wurde ich von allen Kollegen herzlich aufgenommen und fühle mich respektvoll behandelt.
Richtig gut, alle Vertriebsleiter sind wirklich fähig und unterstützen dich auch bei anspruchsvollen Kundenterminen, damit du deinen Wunschumsatz / Wunschvergütung erreichst.
Ausrüstung und Prozesse sind top. Keine unnötigen Arbeiten, du kannst dich rein auf den Vertrieb konzentrieren.
Aufgrund der flachen Hierarchie findet man schnell gute Lösungen.
Du hast mit vielen verschiedenen Menschen wie z.B. SHK-Meistern, Geschäftsführern, Fachplanern und Architekten zu tun. Dazu kommt das jeder Mensch individuell und anders zu überzeugen ist. Das macht meiner Meinung den Job sehr facettenreich. Dazu kommt, dass die Bauvorhaben die wir betreuen sehr unterschiedlich sind und dementsprechend auch jedes Mal einen neue Herausforderung darstellen können. Umso schöner, wenn man es dann packt
Bin zufrieden
Alles top
Alles top
Immer wenn ich vorbei komme fühle ich mich willkommen.
Gut, mega Produkte
Mehr Schulungen wären am Anfang schön.. über Produkte, zum Verkauf und nicht nur Rollenspiele sondern einen Leitfaden den man anwenden kann. Hier kann man profesioneller werden. Meine Firma vorher hatte da mehr angeboten. Mein RVL fährt bei mir ab und zu mir um zu helfen das ist super.
Windrad, pv-Anlagen etc.
Trotz Außendienst also alleine sehr gut
Schaue bei Gleichberechtigung
Toller Chef
Sehr gut
Funktioniert gut
Bei uns im Außendienst gibt es jüngere, ältere, Frauen, Männer, Quereinsteiger und Leute die sich fachlich schon auskennen. Jeder ist willkommen
Es kommt darauf an was du draus machst
Das ich offen mit meinem Chef über alles sprechen kann und die Freiheit habe meine eigenen Ideen umzusetzen!
Die interne Kommunikation sollte wie vorher schon beschrieben manchmal ein bisschen koordinierter sein.
Habe ich gerade nichts!
Super! Wir kommunizieren offen was passt, aber auch was geändert werden sollte. Kein Problem, alles gut!
Auf jeden Fall... das Image passt. Manch ehemalige Kollegen sprechen ein bisschen komisch manchmal, aber vielleicht liegt das in der Natur der Sache.
Super, denn es gibt eine Kernarbeitszeit und Gleitzeit. Ich kann auch trotzdem noch Termine unter der Woche wahrnehmen und muss nicht alles auf das Wochenende schieben.
Es werden interne Weiterbildungen angeboten sowie kann ich mich auch extern umschauen. Also auch das ist passend!
Gehalt passt und wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt einen freiwilligen befristeten Inflationsausgleich welchen die Firma zu 100% trägt. Also ich bin zufrieden!
Strom wird mit Photovoltaik erzeugt und aktuell setzt sich die Firma für ein Windrad ein welches dann die Firma ermöglicht mit nahezu 100% aus erneuerbaren Energien zu produzieren.
Wir unterstützen uns gegenseitig wenn jemand krank oder in Urlaub ist. Ich muss mir keine Gedanken machen wenn ich in Urlaub gehe, dass mich meine Vertretung nicht ordentlich vertritt.
Sehr kollegialer, respektvoller Umgang. Insgesamt ist das Team recht jung und auch die älteren Kollegen sind jung im Geist.
Meine Ziele sind realistisch und ich bespreche auch mit meinem Vorgesetzten diese Ziele und wir legen sie gemeinsam fest. Wie ich diese Ziele erreiche bleibt bei mir, aber mein Chef ist immer da wenn ich Fragen oder Ideen dazu habe.
Es gibt elektrisch Höhenverstellbare Tische. Große Bildschirme oder zwei Bildschirme... passt!
Bei manchen internen Themen könnte die Kommunikation geordneter ablaufen. Manchmal erfährt man Sachen über den Flurfunk schneller als vom Vorgesetzten.
Es werden immer mehr Frauen eingestellt und es kommen immer mehr auch in Führungspositionen. Hier ist noch ein wenig Luft nach oben, aber trotzdem passt alles!
Sehr abwechslungsreich. Es wird nicht langweilig!
- flache Hierarchien (Duzen)
- gemeinsame Teamevents (teilweise Abteilungsübergreifend)
- schöne Büros und gute Ausstattung
- Wasserspender
- teilweise Kommunikation
- Bezahlung
- Lohn mehr an aktuelle Bedingungen (Inflation!) und Tarifverträge (z.B. IG Metall) anpassen
- Arbeit und Mühe der Mitarbeiter mehr wertschätzen
- Weiterbildungen fördern, da das Unternehmen vom erweiterten Wissen der Mitarbeiter ebenso profitiert
- bessere Karrierechancen bieten, um Mitarbeiter langfristig zu halten
Lockeres, laizefaires Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten, flache Hierarchien.
Es wird stark auf die Außenwirkung geachtet. Durch viele Projekte und diverse Werbung bleibt Maincor stets präsent, Firma wird immer bekannter.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
- durch sehr flache Hierarchien eher geringe Karrierechancen im Verwaltungsbereich (es wurden neue Teamleiterstellen geschaffen)
- Weiterbildungen werden leider eher nicht unterstützt.
Gehalt ist an der Untergrenze angesetzt, bei Gehaltsverhandlungen wird wenig auf den Arbeitnehmer zugegangen, deshalb haben u.a. einige Arbeitnehmer gekündigt.
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- einmaliger Inflationsausgleich
- Coronaprämie
- Maincor-Benefits
- Es wird viel in erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit und das Image investiert
- Mülltrennung
- Bewegungsmelder in Gängen und Klos zum Energiesparen
- Wasserspender
Lockeres, fast schon freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen, gegenseitige Unterstützung, wenig Konkurrenzdenken.
Stets freundlicher und höflicher Umgang, Bei Bedarf wird älteren Kollegen geholfen, indem sie in der richtigen Nutzung von technischen Features geschult werden.
Meist gut, manchmal Verbesserungsbedarf.
- schöne Büros
- meist neue technische Ausstattung
- Diensthandy
- Homeoffice möglich
Könnte besser sein..gerade bei Mitarbeitern im Homeoffice noch verbesserungsfähig.
Wird immer besser, Es gibt mittlerweile auch weibliche Teamleitungen.
Vielfältige Aufgabengebiete
die Lage zur Autobahn wie ein vorheriger Bewerter geschildert hat ist Top
die seltsamen negativen Bewertungen hier mit ständiger Fake Unterstellung bei Andersdenkenden, die anscheinend eher die Mehrzahl darstellen
am Ball bleiben
Ich finde, es gibt ein tolles Miteinander
immer besser geworden :-)
40h Woche mit Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit, im Bürobereich Home Office seit 2020 massiv ausgeweitet
wie oben beschrieben, Wachstum
ermöglicht Chancen und der Fokus liegt auf den einzelnen Persönlichkeiten
Nicht Großindustrie, aber Leistung lohnt sich
sehr nachhaltige Energieausrichtung und Vorreiterrolle
sehr gut, zeichnet sich auf kununu wohl gerade dadurch aus das ehem. Mitarbeiter das vermissen/anders sehen
Trotz des jungen Durchschnittsalters prägen gerade die älteren Kollegen den Umgang immens
für mich schwer zu beurteilen aber wenn ich alleine die ständige Weiterbildung sehe und die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit… dann ist das gut
das ist gut, geht noch besser, Home Office Stehschreibtisch Arbeitshilfen, da geht noch was
Geht immer noch besser, wir arbeiten daran, versuchen sehr transparent über Social Media, Podcast und Co zu sein, aber vor allem durch persönliche Nahbarkeit
alle sind gleich
auf jeden Fall, da das Unternehmen wächst, auch Wechsel aus Produktion in Vertrieb möglich
Die Lage zur Autobahn
Alles
Da wäre ich morgen noch nicht fertig. Feste Pausen und gescheite löhne wären ein Anfang
7 Tage Woche ist Standard. Pausen gibt es keine. Hier buckelt man sich zu Tode.
Nicht vorhanden!
Gibt solche und solche
Arbeiten, wie im Mittelalter. Teilweise zusammengepfuschte Produktionslinien
Weit unter Branchenniveau
Immer der gleiche Mist
So verdient kununu Geld.