Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maincor Rohrsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation. Alles nötige wird weitergegeben.
Das fand ich sehr gut, da ältere Menschen werden geholfen. Es gab immer Leute die frei waren und somit mussten die andere helfen, die schwere Aufträge hatten. Zusammenhalt gut
Das ist bei Maincor sehr gut. Egal ob mit Schichtleiter oder Bereichsleiter war es gut.
jeder darf mitdenken und seine Meinung sagen..MAINPEX
Aus meiner Erfahrung. Ich kenne viele die sich hochgearbeitet haben. Maincor wächst und wer fleißig ist kriegt auf jeden Fall die Chance sich weiterzuentwickeln
Manchmal war stressig und oftmals war entspannt. Am Wochenende gab es Essen umsonst und sehr hohe Zuschläge, da man am Wochenende freiwillig gearbeitet hat.