12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte schulen zum Thema „richtig führen“. Außerdem: in Arbeitnehmer investieren, zb in Form von Weiter- und Fortbildungen
Ok. Hat Spass gemacht.
Schlecht, aber das liegt an der Branche. Die wechselnden Schichten machen es nicht leicht, liegt aber in der Natur des Theaters.
Kaum vorhanden. Bei Meister war schlicht und einfach Schluss. Und potentieller Nachwuchs, wurde auf der Stufe Techniker geparkt.
Innerhalb der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen ging es eher bescheiden zu.
Sehr schlecht. Von der Intendanz hat man in der Regel kaum etwas gehört. Die technische Leitung hat ihrerseits nur eigene Interessen verfolgt und das Zusammenspiel der verschiedenen Abteilungen behindert.
Aufs nötigste beschränkt.
Den Mitarbeitenden mehr zutrauen und vertrauen
Schlechte Kommunikation.
Keine Wertschätzung der Fähigkeiten und Arbeit, die man leistet.
Kein Feingefühl für Belange der Mitarbeiter.
Respektloser Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitern
Intendanz Wechsel!!
Unfassbar. Machtmissbrauch. Manipulation. Drohungen. Frauenfeindlich. Inkompetent.
Minus 5 Sterne!!!
Minus 5
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