Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSchlechte Kommunikation.
Keine Wertschätzung der Fähigkeiten und Arbeit, die man leistet.
Kein Feingefühl für Belange der Mitarbeiter.
Respektloser Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitern
Führungskräfte schulen zum Thema „richtig führen“. Außerdem: in Arbeitnehmer investieren, zb in Form von Weiter- und Fortbildungen
Den Mitarbeitenden mehr zutrauen und vertrauen
Intendanz Wechsel!!
Der am besten bewertete Faktor von Mainfranken Theater ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen ging es eher bescheiden zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mainfranken Theater ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum vorhanden. Bei Meister war schlicht und einfach Schluss. Und potentieller Nachwuchs, wurde auf der Stufe Techniker geparkt.
