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Sachbearbeiter:in
Ø 57.400 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 47.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 70.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
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Werkstudent:in
Ø 34.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Business Analyst:in
Ø 66.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Data Scientist
Ø 65.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 68.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kundenberater:in
Ø 47.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 66.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Finanzbuchhalter:in
Ø 42.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 67.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Ø 37.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Techniker:in
Marketing Manager:in
IT-Projektmanager:in
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Qualitätsmanager:in
Gehälter bei MAINGAU Energie GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Sachbearbeiter:in | Obertshausen | 57.400 € |
| Customer Service Manager:in | Obertshausen | 47.000 € |
| Produktmanager:in | Obertshausen | 70.500 € |
| Werkstudent:in | Obertshausen | 34.200 € |
| Business Analyst:in | Obertshausen | 66.700 € |
| Data Scientist | Obertshausen | 65.800 € |
| Key Account Manager:in | Obertshausen | 68.800 € |
| Kundenberater:in | Obertshausen | 47.500 € |
| Controller:in | Obertshausen | 66.300 € |
| Finanzbuchhalter:in | Obertshausen | 42.100 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Obertshausen | 67.500 € |
| Service-Mitarbeiter:in Gastronomie | Obertshausen | 37.300 € |
Ich kann nur für den AT-Bereich sprechen, aber auch der TVV ist bereits einer der großzügigsten Tarifverträge. Benefits stehen jedem in gleichem Maße zu, hier werden keine Unterschiede nach Berufszweigen oder Hierarchie (oder AT /T) gemacht (außer selbstverständlich bei „echten“ Dienstwagen der Führungskräfte). Im Kontext der Energiebranche und im Großraum Frankfurt bietet die MAINGAU ein faires Grundgehalt, das der Verantwortung und Leistung entspricht. Dieses Gehalt ist im Vergleich zu Unternehmen ähnlicher Größe sowie branchen- und standortübergreifend überdurchschnittlich. Zusätzlich wird der Erfolg des Unternehmens honoriert.
Um nur die Benefits zu nennen, die die meisten Auswirkungen auf die Nettoqualität haben: Es gibt nicht zu vernachlässigende Beiträge zur Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug günstig zu mieten. Wer kein Fahrzeug möchte, wird nicht benachteiligt, sondern erhält stattdessen ein Ticket für den Nahverkehr. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich ein Dienstrad zu erhalten, und es gibt einen Zuschuss für die Kinderbetreuung und die private Energieversorgung.