Bekannter Arbeitgeber mit sozialen Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro. Wer es mag, fühlt sich wohl. Wer die "offene" Kommunikation nicht mag, fühlt sich vom offenen Großraumbüro eher bedrängt.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch findet statt. Auf jeder Etage gibt es schwarze Bretter in Form eines TV-Gerät. Dort werden aktuelle Baustellen gezeigt. Darüber hinaus gibt es eine jährliche Zeitschrift. Die Kommunikation wird auf jeden Fall gepflegt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 1 x mal die Woche Homeoffice
Work-Life-Balance wird umgesetzt
Umso mehr Verantwortung, umso mehr wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das Verhalten könnte verbessert werden. Es gibt erst seit letztes Jahr die neue Hierarchie mit einer neu ernannten Abteilungsleitung. Die Führung muss mit den Aufgaben wachsen. Ich finde eine Führungskraft muss sich die Zeit für seine Mitarbeiter nehmen. Überhitzte und ungeduldige Antworten führen beim Mitarbeiter zu einer Demotivation.
Interessante Aufgaben
Mainka ist ein Unternehmen mit Konzernstruktur. Daher finde ich, dass die Abwicklung sich wie auf einer Behörde anfühlt. Das spiegelt sich auch bei der Aufgaben Abwicklung wieder. Die Aufgaben sind immer in der Arbeitszeit (auch oft eher) fertig. Überstunden fallen selten an. Das muss man mögen. Man fühlt sich eher als Sachbearbeiter. Man arbeitet wirklich nur seinen Aufgabenbereich ab.
Arbeitsbedingungen
Neuste und hochwertige Kommunikationstechnik. Das neue Bürogebäude ist sehr gelungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandeln, bedeutet handeln
Image
Gutes Image innerhalb vom Emsland
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie. Im kaufmännischen Bereich sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher schwierig. Im technischen Bereich sind Möglichkeiten im Form von Projektleitung, Bereichsleitung möglich.