Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familiäre Atmosphäre
Schnelle Kommunikationswege und Entscheidungen
Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Mitarbeiterrabatte
ausreichend Parkplätze
Arbeitsplatz könnte moderner eingerichtet werden (höhenverstellbare Schreibtische, Notebooks)
aktiv auf die Mitarbeiter zugehen und nach Wünschen/Verbesserungsvorschlägen fragen und Weiterbildungen/Seminare aktiv anbieten
Home Office Möglichkeiten nicht nur indviduell einräumen sondern Konzept für Firma entwickeln
es wird viel verlangt, aber nichts unmögliches
bei Neuprojekten bekommt man die notwendige Zeit und Unterstützung
sehr gut gewachsenes Unternehmen bei dem der Generationenwechsel aktiv gesteuert wird
so lange die Arbeit gemacht wird, hat man sehr viele Freiheiten, auch wen n nach außen hin ein starrer Rahmen vorgegeben zu sein scheint.
Sensibilät ist vorhanden kann noch ausgebaut werden (PVA/Solar), E-Lade Säule
fachliche Seminare und Weiterbildungen werden übernommen
keine Teambildenden Maßnahmen deshalb nur 2 Sterne
Büros befinden sich auf der Südseite, daher wäre eine Klimatisierung schön
Informationsfluss ist transparent
Gehaltsniveau eher im unter Level und sehr intransparent
Inflationsausgleichprämie oder Coronabonus wurden bis dato nicht gewährt
es kommt in allererste Linie auf die persönlich Qualifikation an und erst dann wird auf Geschlecht, Nationalität etc geschaut
Optimierung ist immer möglich und Low-performer gibt es in jeder Firma
Es gab immer Parkplätze.
Chefetage müsste komplett ausgewechselt werden.
Grundsätzliches Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber.
Kein Home-office, Gleitzeit nur mit starken Einschränkungen
Nachhaltigkeit ist hier nur Greenwashing
Die Alteingesessenen wollen unter sich bleiben.
Im Sommer zu heiß da es keine Klimaanlage gibt. Im Winter zu kalt da die Heizung ausfällt. Einziger Benefit ist der Mitarbeiterrabatt. Kaffee muss man selber bezahlen und den Schreibtisch selber putzen. Mobiliar veraltet und kaputt. An jeder Ecke wird gespart.
Jeder beschwert sich über geringe Bezahlung.
Kein Homeoffice, keine Benefits, Gleitzeit wurde jetzt eingeführt aber es herrscht generell starkes Misstrauen den MA gegenüber.
Im Großen und Ganzen okay, bis auf wenige Ausnahmen
Solange alles passt, kann man sich organisieren wie man will.
Keine Klimaanlage, kalt im Winter, Mobiliar veraltet und zum Teil kaputt. Liebloser Aufenthaltsraum. Investiert wird so gut wie nichts.
Es gibt keine regelmäßigen Meetings, Erfolge werden so gut wie nicht kommuniziert. Dafür werden lieber Misserfolge verbreitet und schlechte Prognosen abgegeben.
Vielleicht sollte man sich mal eine Unternehmensberatung ins Haus holen um zukünftig konkurrenzfähig bleiben zu können. In vielen Aspekten hängt das Unternehmen anderen um Jahre hinterher.
viele unzufriedene Kollegen
HO/Remote arbeiten gibt es nicht und wird es vermutlich auch nie geben, obwohl es in den meisten Fällen einfach umzusetzen wäre
alle freundlich bis auf einige Ausnahmen
Verbesserungsvorschläge werden nur zu Kenntnis genommen
jede neu Anschaffung wird hinterfragt
unter dem Durchschnitt