Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter:innen, die bei Mainzer Netze eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen Mainzer Netze als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Feedback willkommen sind, sowie die Möglichkeit, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten gut zu vereinbaren. Zudem gefällt mir der starke Teamgeist, die faire Vergütung und die Chance, mich beruflich weiterzuentwickeln. Die transparente Kommunikation und die Wertschätzung meiner Arbeit motivieren mich zusätzlich. Auch das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigt, dass das Unternehmen Weitblick und Verantwortungsbewusstsein besitzt.
Es gibt eine Menge weiterer Auszubildenden. Leider fehlt der Kontakt zwischen kaufmännischen und technischen Auszubildenden nahezu komplett. Die JAV veranstaltet ein zwei bis drei Events pro Jahr in dem dieser Kontakt gefördert werden soll. Es gibt eine hauseigene Fußballmannschaft und weitere Sportgruppen.
Im Unternehmen bekommt man als Industriekaufmann einen befristeten Vertrag für zwei Jahre. Allerdings werden die meisten innerhalb einer kürzen Frist (ca. 6 Monate) entfristet. Die Aufstiegschancen werden geben z.B. wird das Studium und Weiterbildungen mitfinanziert oder ganz bezahlt. Trotzdem wird aufgrund des Tarifvertrags der Aufstieg erschwert, da für eine höhere Entgeltstufe sehr hohe Anforderungen gelten und nicht überall gleich gehandelt wird.
Durch Gleitzeit ist die Arbeitszeit flexibel zu legen. Die Wochenenden sind selbstverständlich arbeitsfrei. Für den Fall das Überstunden anfallen, können diese gesammelt werden. 16 Stunden sind aktuell erlaubt zu sammeln, früher waren es 30 Stunden. Diese kann man dann als Freizeitausgleich abgleichen. Das Arbeiten von zuhause ist aktuell nicht möglich.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen. Es wird Weihnachtsgeld ausbezahlt, leider gibt es kein Urlaubsgeld. Die Bezahlung der Lohns erfolgt immer rechtzeitig. Zudem gibt es einige Benefits, die einem die Freizeit vergünstigen z.B. kostenfreier Eintritt in das Taubertsbergbad.
Leider ist das Verhältnis zwischen Auszubildenden und Ausbildern gestört, was häufig zu massiven Spannungen und Missgunst auf beiden Seiten führt.
Die Ausbildung an sich bereitet mir viel Freude, da man unter anderem nicht nur gelangweilt vor seinem Bildschirm sitzt, sondern auch bei sämtlichen Veranstaltungen in der Öffentlichkeit wie zum Beispiel Messen oder auch mal auf Baustellen mit dabei sein kann.
Die Büroausstattung ist in den meisten Fällen vorhanden. Durch die Vielfalt der verschiedenen Abteilung und Beteiligungsgesellschaften in der Mainzer Stadtwerke-Gruppe lernt man viele unterschiedliche Fachbereiche kennen, die zu einer städtischen Infrastruktur gehören. Leider sind Aufenthalte nur über die Berufsschule möglich.
Wie bereits unter "Aufgaben/Tätigkeiten" beschrieben, lernt man viele wichtige Bereiche einer städtischen Infrastruktur kennen. Die Aufgaben sind abteilungsabhängig. In einigen Abteilung gibt es einiges zu tun das auch die Abwechslung fördert, manche Abteilung hingegen sind nicht allzu ausgelastet.
Meiner Meinung nach ist das Verhältnis zwischen Mitarbeitenden aufgrund der hierarchischen Struktur schon voreingenommen. Dennoch sind die Fachausbilder in den Fachabteilung meistens sehr nett, freundlich und hilfsbereit.
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Durch Ihre Beschreibungen geben Sie einen Einblick, wie Sie die Ausbildung bei den Mainzer Netzen wahrgenommen haben. Wir freuen uns, dass Sie viele positive Details ansprechen, wie z.B. die angemessene Vergütung, umfangreiche Benefits, flexible Arbeitszeit, Freude und Abwechslung in der Ausbildung.
Schade, dass Sie einige Punkte negativ wahrnehmen, was sich in der Punktebewertung widerspiegelt. Wir können Ihnen versichern, dass die Ausbildung einen wichtigen Stellenwert in der Unternehmensgruppe einnimmt und wir viele zielgerichtete Maßnahmen dafür setzen.
Da wir Ihr Anliegen sehr ernst nehmen und auf Ihre Aussagen gerne näher eingehen möchten, bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, in dem wir uns vertraulich über Ihre Erfahrungen auszutauschen. Melden Sie sich unter karriere@mainzer-stadtwerke.de.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Viele Grüße aus der Rheinallee
Mainzer Netze Personalabteilung
ich komme gerne zur Arbeit, die Kollegen sind sehr nett
Die Aufgaben sind abwechslungsreich