Starke Marke, tolle Kollegen, spannende Themen und Aufgaben - zu viel Verwaltung und zu wenig Gestaltungswille
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke, die Kollegen, die Themen und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Mut. Vieles muss 200% geprüft und abgeklopft, alle befragt und gehört sein, und erst dann kann Entschieden und gestartet werden. Personalengpässe mit Projektverträgen ausstatten und nicht immer zusätzlich zum Tagesgeschäft.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen, mehr wagen, umsetzen, wirksam sein
Arbeitsatmosphäre
Unter dem bunten M fühlen sich alle vereint und der Zusammenhalt stimmt. Das Du setzt sich langsam auch über die Abteilungsgrenzen durch.
Kommunikation
Ein super Intranet bietet viele Möglichkeiten der Kommunikation. Es gibt Projektmarktplätze zum Austausch. Mittelzonen mit Kaffeeküche und Bar hilft zusätzlich. Gleichzeitig erscheint die Kommunikation von oben bisweilen behäbig und der Flurfunk ist trotz Intranet etc. schneller.
Kollegenzusammenhalt
Alt und Jung, Geschlechterübergreifend funktioniert der Zusammenhalt sehr gut. Auch die Zusammenarbeit über die Gesellschaftssilos in der Konzerngruppe werden immer besser.
Work-Life-Balance
Sehr gute Homeoffice-Möglichkeiten - wo es möglich ist. Überstunden können abgefeiert werden. Flexible Arbeitszeitregelungen
Vorgesetztenverhalten
die Konzerngruppe befindet sich im Umbruch. Hierarchien lösen sich in einigen Bereich aktuell auf und ein moderneres Führungsverständnis setzt sich langsam durch. Unterschätzung von Arbeitsaufwänden für bestimmte Tätigkeiten werden häufig als zu niedrig angesetzt. Zusätzliche Ressourcen für Projekte gibt es sehr selten und sind zusätzlich zu sonstigen Aufgaben zu erledigen.
Interessante Aufgaben
Energie-, Wärme-, Mobilitätswende. Gebäudeenergiegesetz, Kommunale Wärmeplanung, Digitalisierung. Nachhaltigkeit. Viel mehr geht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
In den meisten Fällen starrer wenige flexibler Tarifvertrag mit einer soliden Vergütung plus viele betriebliche Sozialleistungen. Recht komfortable betriebliche Altersvorsorge.
Image
Sechs Sterne. Das Bunte M ist in ganz Mainz bekannt und überall präsent. Viele Sponsoringaktivitäten unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: hervorragend, fast alles möglich. Das scheint jedoch stark abhängig von der Abteilungen und dem Vorgesetzten zu sein.
Karriere: für Akademiker sehr begrenzt. Referentenposition, dann ist häufig Schluss. Expertenlaufbahn ist angedacht, steckt aber in den Babyschuhen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie mit den Mainzer Stadtwerken als Arbeitgeber zufrieden sind und viele Punkte positiv hervorheben, wie z. B. die flexible Arbeitswelt, der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre. Wir nehmen auch Ihre angesprochenen Punkte wahr, in denen wir uns noch weiter verbessern können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns, dass Sie Teil der Unternehmensgruppe sind.
Viele Grüße aus der Rheinallee
Mainzer Stadtwerke Personalabteilung