43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mainzer Stadtwerke AG Bewertungen
Mainzer
Stadtwerke
AG
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Bewertung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Praktikant*innen sollten an der Zeiterfassung teilnehmen und ihnen sollten für die Dauer des Praktikums anteilig Urlaubstage gewährt werden. Auch einzelne Benefits wie z.B. der kostenlose Eintritt ins Taubertsbergbad könnten gewährt werden.
Image
zwischenzeitlich negative Presseberichterstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Aufwandsentschädigung fürs Praktikum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bisher keine Hinweise in der Kantine gesehen, nicht alle Mitarbeiter*innen schalten das Licht aus
Arbeitsbedingungen
Alle Schreibtische sollten höhenverstellbar und alle Laptops einheitlich sein, IT-Zugänge sollten schneller bereit gestellt werden
Gleichberechtigung
viele weibliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei mainzer stadtwerke ag gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Politisches Spielchen wichtiger als Arbeit und Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne KrickReferentin Employer Branding
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in,
wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es tut uns leid, dass einige Aspekte nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben. Gleichzeitig freuen wir uns über die positiv bewerteten Punkte wie Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg/-innen.
Da Sie bereits seit vier Jahren nicht mehr bei uns tätig sind, möchten wir Ihr Feedback besser verstehen. Gerne laden wir Sie ein, sich darüber mit uns persönlich auszutauschen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter karriere@mainzer-stadtwerke.de.
Viele Grüße aus der Rheinallee
Mainzer Stadtwerke Personalabteilung
Rundum ein gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Standort Rheinallee ist sehr angenehm. Der Standort ist modern, die Kollegen freundlich und durch die vielen verschiedene Bereiche vielfältig und interessant.
Image
Das bunte M ist in und um Mainz positiv präsent.
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und lukrative Benefits im Gesundheitsmanagement wie kostenlose Schwimmbad- und Fitnessstudiobesuche. Ansonsten werden viele andere Dinge geboten.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildungen werden breit aufgestellt supportet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den öffentlichen Dienst gut aufgestellt durch den TVV.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung wird offen und konstruktiv kommuniziert. Bei Problemen und Ideen stehen alle zusammen.
Kommunikation
Besonders die Kommunikation der Führungskräfte ist sehr positiv hervorzuheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne KrickReferentin Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre tolle Bewertung und darüber, dass Sie so zufrieden mit den Mainzer Stadtwerken als Arbeitgeber sind. Schön, dass Sie einige Aspekte hervorheben, die uns besonders am Herzen liegen und mit denen wir unseren Mitarbeitenden ein tolles Gesamtpaket bieten möchten.
Sie haben den öffentlichen Dienst angesprochen, und das bietet uns eine wunderbare Gelegenheit, unseren Leserinnen und Lesern ein klareres Bild zu geben. Wir gehören nicht zum öffentlichen Dienst, sondern sind ein kommunaler Arbeitgeber. Das bedeutet, dass die Stadt Mainz unser Auftraggeber ist und wir eine AG sind. Dies ermöglicht uns, unseren Mitarbeitenden viel Flexibilität und zahlreiche Benefits zu bieten. Auch unsere Unternehmenskultur unterscheidet sich vom öffentlichen Dienst, obwohl wir eine ebenso große Stabilität als Arbeitgeber bieten.
Neugierig, wie es bei uns ist zu arbeiten? Schauen Sie auf unseren Instagram- und TikTok-Kanälen vorbei: https://www.instagram.com/mainzer_stadtwerke/ und https://www.tiktok.com/@mainzer.stadtwerke
Viele Grüße aus der Rheinallee
Mainzer Stadtwerke Personalabteilung
Super Aufnahme und tolles Team!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein sicherer Arbeitgeber ist, der sehr vielfältig und modern ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Busverbindung ist skandalös
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Marke, tolle Kollegen, spannende Themen und Aufgaben - zu viel Verwaltung und zu wenig Gestaltungswille
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mainzer stadtwerke ag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke, die Kollegen, die Themen und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Mut. Vieles muss 200% geprüft und abgeklopft, alle befragt und gehört sein, und erst dann kann Entschieden und gestartet werden. Personalengpässe mit Projektverträgen ausstatten und nicht immer zusätzlich zum Tagesgeschäft.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen, mehr wagen, umsetzen, wirksam sein
Arbeitsatmosphäre
Unter dem bunten M fühlen sich alle vereint und der Zusammenhalt stimmt. Das Du setzt sich langsam auch über die Abteilungsgrenzen durch.
Image
Sechs Sterne. Das Bunte M ist in ganz Mainz bekannt und überall präsent. Viele Sponsoringaktivitäten unterstützen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Homeoffice-Möglichkeiten - wo es möglich ist. Überstunden können abgefeiert werden. Flexible Arbeitszeitregelungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: hervorragend, fast alles möglich. Das scheint jedoch stark abhängig von der Abteilungen und dem Vorgesetzten zu sein.
Karriere: für Akademiker sehr begrenzt. Referentenposition, dann ist häufig Schluss. Expertenlaufbahn ist angedacht, steckt aber in den Babyschuhen.
Gehalt/Sozialleistungen
In den meisten Fällen starrer wenige flexibler Tarifvertrag mit einer soliden Vergütung plus viele betriebliche Sozialleistungen. Recht komfortable betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Alt und Jung, Geschlechterübergreifend funktioniert der Zusammenhalt sehr gut. Auch die Zusammenarbeit über die Gesellschaftssilos in der Konzerngruppe werden immer besser.
Vorgesetztenverhalten
die Konzerngruppe befindet sich im Umbruch. Hierarchien lösen sich in einigen Bereich aktuell auf und ein moderneres Führungsverständnis setzt sich langsam durch. Unterschätzung von Arbeitsaufwänden für bestimmte Tätigkeiten werden häufig als zu niedrig angesetzt. Zusätzliche Ressourcen für Projekte gibt es sehr selten und sind zusätzlich zu sonstigen Aufgaben zu erledigen.
Kommunikation
Ein super Intranet bietet viele Möglichkeiten der Kommunikation. Es gibt Projektmarktplätze zum Austausch. Mittelzonen mit Kaffeeküche und Bar hilft zusätzlich. Gleichzeitig erscheint die Kommunikation von oben bisweilen behäbig und der Flurfunk ist trotz Intranet etc. schneller.
Interessante Aufgaben
Energie-, Wärme-, Mobilitätswende. Gebäudeenergiegesetz, Kommunale Wärmeplanung, Digitalisierung. Nachhaltigkeit. Viel mehr geht nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne KrickReferentin Employer Branding
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie mit den Mainzer Stadtwerken als Arbeitgeber zufrieden sind und viele Punkte positiv hervorheben, wie z. B. die flexible Arbeitswelt, der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre. Wir nehmen auch Ihre angesprochenen Punkte wahr, in denen wir uns noch weiter verbessern können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns, dass Sie Teil der Unternehmensgruppe sind.
Viele Grüße aus der Rheinallee
Mainzer Stadtwerke Personalabteilung
Das Management ist bemüht aber viele Mitarbeiter leider nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mainzer stadtwerke ag gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogengesellschaft. Alles da was das Herz begehrt aber manche Schandmäuler wollen nicht still sein. Manche sehr doppelzüngig auch im Verhalten so.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Hoher Bonus wegen Corona ist eine nette Gäste
Kollegenzusammenhalt
Der Schein trübt. Fraktionen werden gebildet. Nicht alle Abteilungen aber man merkt schnell wo das ist. es geht nicht mehr dann um Objektivität sondern um recht haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verantwortungsvolle Jobs in einem angenehmen Umfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Verantwortungsgefühl für die wichtige Daseinsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger. Beschäftigten sind dem Unternehmen wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas.
Verbesserungsvorschläge
Stadtwerke-Unternehmensgruppe sollte sich noch etwas stärker als Einheit nach draußen präsentieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mainzer Netze: Arbeitgeber mit regionaler Ausrichtung und guten Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mainzer stadtwerke ag gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams und Abteilungen offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zwischen den Gesellschaften Luft nach oben im Hinblick auf eine konstruktive und unterstützende Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Aktive Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Unterstützung der Kinderbetreuung etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielfältige Sozialleistungen, Gehalt und Entwicklung nach Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt in einzelnen Einheiten und Teams, übergreifend nicht immer am gleichen Strang ziehend.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Zusammenarbeit und persönlicher Kontakt gut. Führung allgemein ist stark geprägt durch Hierarchie- und Statusdenken.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro- und IT-Ausstattung, sehr gutes Betriebsrestaurant, Gesundheitsprogramm.
Kommunikation
Häufig unzureichende Kommunikation der Unternehmensleitung im Hinblick auf Entscheidungen oder Vorgehensweisen/Regelungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver regionaler Arbeitgeber mit interessanten und vielfältigen Themengebieten und sehr guten Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice wurde schnell ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima, die Arbeit macht Spaß!
Image
Das Image ist meiner Meinung nach insgesamt gestiegen, auch durch das bunte M und dadurch eine stärkere Verbundenheit der einzelnen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Themen wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden in den letzten Jahren sehr vorangetrieben und diese Entwicklung bewerte ich als sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert, es gibt attraktive Angebote für Berufsanfänger nach Beendigung der Ausbildung sowie interessante Trainee-Programme. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Diesen nehme ich besonders positiv wahr und habe ihn durch Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen überwiegend so erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil verändert sich insgesamt und so auch bei den Stadtwerken hin zu einer kooperativen Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, sehr gute Büroausstattung, so ist ein angenehmes Arbeiten möglich
Kommunikation
Ich persönlich fühle mich überwiegend gut informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen und ein großes Angebot an Sozialleistungen (BGM, Fahrkarte)
Interessante Aufgaben
Bei den Mainzer Stadtwerken gibt es vielfältige Themengebiete und Einsatzmöglichkeiten im kaufmännischen und technischen Bereich und somit auch viele Berufsbilder. Neben der Strom, Gas- und Wasserversorgung gibt es z B erneuerbare Energien, Immobiliengeschäft, Schwimmbad, Mobilität, Wärme und Breitband.
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Top Arbeitgeber Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Sozial-Leistungen, auch in Krisenzeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Mainz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich darf im Homeoffice arbeiten. Das Equipment zu Hause ist super. Besser geht es nicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das tut er bereits durch die Möglichkeit von Homeoffice. Top!
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mainzer Stadtwerke durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Mainzer Stadtwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mainzer Stadtwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.