Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die Anbindung an die Mainzer Stadtwerke und die Arbeit unseres Betriebsrates stehen den Mitarbeitenden viele Benefits zur Verfügung (Fitnessstudio, Gesundheits-Checkups). Es gibt außerdem immer einen Ansprechpartner für jedes Thema und man kann offen auf Kolleg:innen zugehen.
aktuell viele Bauarbeiten auf dem Betriebsgelände
Man kann jederzeit auf jeden Kollegen zugehen, das Klima unter den Fahrer:innen scheint ebenfalls sehr gut und offen zu sein
Tariflich festgelegt
Durch die Wasserstoff- und Elektrobusse versuchen wir einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten.
Wir haben ein Diversity-Team das als Ansprechpartner dient und aktiv Veranstaltungen gibt. Die vielen Nationalitäten werden beispielsweise auch in der Kantine mit einer kulinarischen Woche gewürdigt.
spannendes Berufsfeld
bessere Einarbeitung in die Arbeit der Abteilung
fast immer total nett und ausgelassen
Als ÖPNV Anbieter haben viele Mitarbeitende ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, was in der Arbeit sichtbar wird
Eine Weiterbeschäftigung ist möglich, das Gehalt aber irgendwann nicht mehr so gut
Im Büro sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und angenehm
für ein Praktikum ist das Gehalt durchaus in Ordnung
Im ganzen Unternehmen gibt es eine extrem hohe Männer Quote, aber Frauen werden trotzdem geschätzt und respektiert
Außer Vergütung ist alles optimal
Vergütung
Mehr Gehalt
Als Verkehrsunternehmen sollten alle Mitarbeitenden völlig kostenlos und ohne Antrag das Deutschlandticket erhalten.
Mehr Flexibilität im Hinblick auf mobiles Arbeiten
Tolle Außendarstellung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen werden total gefördert. Toller Benefit, der oft bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber unterschätzt wird.
Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
Flache Hierarchien werden im Unternehmen nicht von jeder Führungskraft befolgt, konservatives Verhalten
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortungsübernahme
Weiterbildung wird unterstützt aber benötigt großes Eigenengagement.
In der Kantine ist mit den richtigen Leuten die beste Stimmung. Es gibt immer Spassbremsen.
Da wir an die Stadtwerke angelegt sind. Finden uns die Leute ganz okay.
4 Tage Woche. Was will man mehr!
Muss man sich selbst darum kümmern. Aber die Firma verschlisst sich nicht davor.
Tariflich geregelt. Eher höher als andere Tarifverträge.
Gewisse Leute in höheren Positionen vergessen das wir ein gemeinsames Produkt machen. Und verhalten sich hochnäsig.
Werden teils geschont und wenn sie länger krank sind. Ist das auch nicht schlimm. Gesundheitsprogramme werden angeboten.
Teils teils. Einige vergessen wo sie her kommen. Die obere Etage ist cool drauf und lässt sich auch in der Kantine nieder und kann auch angesprochen werden.
Tariflich Festgelegt. Vorher also schon klar.
Durch das Intranet und Tablets für alle kann man sich informieren. Die Infos werden aber nicht vorgekaut.
Ich bin ein weisser Mann. Kann ich schlecht beurteilen.
Jeder weiss was in seiner Arbeitsbeschreibung steht. Kommt also nicht überraschendedes. Kann aber auch gerne noch mehr Aufgaben übernehmen wenn man will.
Den Zukunftsblick und Ambitionen wichtige Ziele zu erreichen.
Kulturwandel stärker vorantreiben und diesen auch vorleben.
Ich habe das Arbeiten stets auf Augenhöhe empfunden.
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für wichtige private Termine
Das Unternehmen macht sehr viele Weiterbildungen für die Mitarbeitenden möglich.
Als Praktikantin sowie als Werkstudentin wurden meine Ideen und Vorschläge gleichwertig gehört und aufgenommen.
Das das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Verständnis, in gewissen Situationen die Zusammenarbeit, man kann schnell ersetzt werden
Mehr Anerkennung, mehr geschätzt zu werden, die Atmosphäre könnte man verbessern, Kommunikation aufjedenfall
Das beste ist das sich jeder mit jedem versteht auch wenn alle anderen eine ander Nationalität hat.
Könnte immer besser sein für das was man macht
Es gibt immer wieder kleine Goodies.
So verdient kununu Geld.