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Mainzer 
Verkehrsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score58 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mainzer Verkehrsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mainzer Verkehrsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch die Anbindung an die Mainzer Stadtwerke und die Arbeit unseres Betriebsrates stehen den Mitarbeitenden viele Benefits zur Verfügung (Fitnessstudio, Gesundheits-Checkups). Es gibt außerdem immer einen Ansprechpartner für jedes Thema und man kann offen auf Kolleg:innen zugehen.
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dass man viel freiheit und vertrauen genießt seine aufgaben zu erledigen, weiterbildung und homeoffice gewünscht und gefördert wird und dass das team so hilfsbereit ist - besser geht kaum
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Außer Vergütung ist alles optimal
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spannendes Berufsfeld
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Den Zukunftsblick und Ambitionen wichtige Ziele zu erreichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

aktuell viele Bauarbeiten auf dem Betriebsgelände
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Zu Beginn gab es viele technische Startschwierigkeiten. Diese wurden innerhalb der ersten zwei Wochen behoben.
Die Bezahlung sit nicht immer zur Leistung angemessen.
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Verständnis, in gewissen Situationen die Zusammenarbeit, man kann schnell ersetzt werden
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Zu wenige Mitarbeiter Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Verkehrsunternehmen sollten alle Mitarbeitenden völlig kostenlos und ohne Antrag das Deutschlandticket erhalten.
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Mehr Flexibilität im Hinblick auf mobiles Arbeiten
bessere Einarbeitung in die Arbeit der Abteilung
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bin sehr gerne hier und bin stolz auf meinen arbeitgeber
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Mehr Anerkennung, mehr geschätzt zu werden, die Atmosphäre könnte man verbessern, Kommunikation aufjedenfall
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Mainzer Verkehrsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ich bin noch nicht allzu lange im unternehmen, aber es gibt viele langjährige ältere kollegen, die noch immer gern hier arbeiten
5
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Werden teils geschont und wenn sie länger krank sind. Ist das auch nicht schlimm. Gesundheitsprogramme werden angeboten.
5
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Keinen Unterschied im Umgang mit älteren und gleichartigen MItarbeitern.
Sind sehr hilfsbereit und teilen ihre Erfahrung gerne
5
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Hier keine Info.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mainzer Verkehrsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


für ein Praktikum ist das Gehalt durchaus in Ordnung
3
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Könnte immer besser sein für das was man macht
3
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Gehalt wird nach Tarif gezahlt - ist also nicht besser und nicht schlechter als in anderen Firmen. Vordienstzeiten werden dem Fahrpersonal i. d. R. anerkannt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildungen werden total gefördert. Toller Benefit, der oft bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber unterschätzt wird.
4
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Eine Weiterbeschäftigung ist möglich, das Gehalt aber irgendwann nicht mehr so gut
5
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Weiterbildung wird unterstützt aber benötigt großes Eigenengagement.
3
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wenn man will kann man alles werden
5
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Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Die Firma unterstützt hierbei und fördert dies.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mainzer Verkehrsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Mainzer Verkehrsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Mainzer Verkehrsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mainzer Verkehrsgesellschaft als eher modern.
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